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El 20 de enero de 2011

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STAR pide a Educación que permitan a los trabajadores ponerse enfermos

El sindicato STAR ha solicitado a la Consejería de Educación "que retiren la nueva medida por la que los sustitutos interinos, si quieren trabajar, no deberán ponerse enfermos".

Europa Press

El Sindicato STAR, según nota de prensa ha exigido a la Administración de Educación de La Rioja "la retirada del nuevo sistema de Nombramientos que actualmente está llevando a cabo con los sustitutos interinos docentes".

Según el sindicato "el problema comienza el 10 de Enero del presente mes, cuando a la Administración se le ocurre 'estirar más la cuerda' en lo que a Recortes de Derechos se refiere y decide volver a la carga con los Funcionarios Interinos, es ahora el turno de los más débiles, aquellos que se dedican a sustituir a docentes titulares de plazas vacantes".

Es entonces, ha dicho STAR "cuando a la Administración se le enciende la bombilla" y ha añadido que "decide formalizar Nombramientos de 15 días prorrogables de forma que si el sustituto cae de baja en el momento de esa prórroga, ésta sustitución no se le va a seguir ofertando a este docente, que ya no se ha de preocupar de ir a por los partes de baja, podrá recuperarse tranquilamente en su casa ¡se ha quedado sin trabajo¡"

El STAR ve en esta forma de proceder una clara vulneración de los Derechos de este personal, un atentado contra el artículo 14 de la Constitución, y el Estatuto Básico del Empleado Público dónde en su artículo 10.3 dice textualmente: "El cese de los funcionarios interinos se producirá, además de por las causas previstas en el artículo 63, cuando finalice la causa que dió lugar a su nombramiento", en cuyo caso siempre será cuando se incorpore el titular de dicha vacante".

Desde el STAR han querido resaltar que "éste es un paso más de extrema gravedad en los Recortes de una Administración que aparece, día sí día también, como garante de los derechos de los trabajadores y aún más como valedor de una Calidad en la Educación que corresponde a los docentes y sobre todo a ellos, a los que sucesivamente maltrata".

Desde el Sindicato STAR ha dicho que "enfermar no es delito y que nunca dicha situación para nadie deseada debe ser causa de disminución de salario y mucho menos de cese". El sindicato ha finalizado diciendo que "la tan manida Calidad en la Educación, una vez más es socavada y queda al arbitrio de una Administración que impide al docente hacer una mínima previsión en su quehacer profesional y personal amenazado por la posibilidad de una simple gripe que dure una semana".
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