La UR demanda para La Rioja “una mejor red de transportes y una mayor inversión en Educación Superior”

Agencias

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La UR demandó hoy para La Rioja “una mejor red de transportes y una mayor inversión en Educación Superior”. Esas fueron algunas de las conclusiones presentadas por el decano de la Facultad de Letras, José Antonio Caballero y la decana de la Facultad de Ciencias, Susana Cabredo.

Ambos decanos participaron hoy en la reunión de expertos de la Universidad sobre el posicionamiento de la región en el plan 'La Rioja 2020'.

En la reunión se plantearon las preguntas ¿qué sobra?, ¿qué falta? y ¿qué mantendríamos? con vistas al año 2020 en La Rioja.

Según el decano, lo que falta es “una mejor infraestructura de transportes”, ya que “el tren es el mayor déficit que tiene nuestra Comunidad”.

En este sentido, “se ha insistido en que hay que incrementar el número de personas que se dediquen al I+D+i”, ya que en comparación con otras regiones de Europa, “nuestro índice es bajo”.

Por otro lado, indicó que “habría que incrementar el gasto en Educación Superior y estar a la altura de países como Finlandia que destina alrededor del 45 por ciento del PIB a esta materia, mientras que España destina en torno a un 22 por ciento”

Respecto a lo que se debe mantener, Caballero dijo que “la cercanía de la Administración a los ciudadanos, el esfuerzo por la difusión de las tecnologías a los ciudadanos y algo esencial como la amabilidad del riojano para atraer a alumnos a La Rioja”.

Señaló también, que “hay que mantener el estímulo que tiene el vino, como emblema de la Comunidad y buscar ámbitos de especialización respecto a otras Comunidades también desarrolladas en la vinicultura”.

Además, dijo que “tenemos una buena infraestructura deportiva, una tecnología puntera del calzado y un patrimonio medioambiental que hay que mantener”.

Por su parte, la decana de la Facultad de Ciencias, indicó que La Rioja “está dentro del primer tercio de regiones más avanzadas de Europa”.

Por último, dijo que “hay que cambiar la mentalidad y salir más a trabajar fuera de casa, aunque queremos tener programas de retorno de talentos que nosotros hemos formado”.

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