USO advierte de que “el pensionazo” oculta el problema de la reforma laboral

@page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } Después de dos años de negociaciones entre los sindicatos mayoritarios y patronales, USO afirma que no ha habido ningún resultado “fructífero”.

El secretario general de USO, Javier Martínez Miguel, ha denunciado que el único acuerdo ha sido el pacto de la subida de los convenios, limitando al 1% dicha subida sin dejar actuar a los sindicatos restantes.

USO critica el “idilio antinatural” entre Gobierno y sindicatos en estos momentos de crisis cuando a nivel nacional existen 4 millones de parados y en La Rioja el número ya asciende imparable a más 22.000 de los cuales 7.000 personas no tienen prestación alguna. Esto es debido a una relación 'quid pro cuo' que mantiene económicamente las infraestructuras de estos sindicatos.

Para USO la única respuesta frente a las últimas propuestas del Gobierno respecto a la reforma laboral y pensiones es una huelga general, que la Unión Sindical Obrera lleva planteando desde hace más de dos años. Esta medida solo se puede llevar a cabo con el respaldo de sindicatos como UGT y CCOO y que parece que hasta el momento no se plantean.

En ese caso Martínez Miguel ha afirmado que tendrán a USO de su lado.“Unidad de acción sí con movilizaciones como una huelga general, para hacer 'el paripé' no nos van a tener”.

En La Rioja el Acuerdo Social para la Productividad y el Empleo (ASPER),firmado por UGT, CCOO y Gobierno, refleja una “autocomplacencia excesiva”, según USO respaldada por el dato de que “nuestra comunidad no esta tan mal como otras”, cuando La Rioja esta sufriendo una tasa de paro del 13%.

“El Gobierno regional tiene responsabilidad ya que tienen las transferencias de empleo en La Rioja”. Los Gobiernos central y regional deben dar soluciones para que no haya tantos desempleados, afirma Martínez Miguel.

PENSIONES

Durante el mandato del Partido Popular ya se elevó el número de años de prestación necesarios para cobrar jubilación de 8 a 15. Ahora, según USO, intentan “meter” la ampliación hasta los 20 y la jubilación a partir de los 67 años.

Para el USO, esta propuesta es “una cortina de humo”, tratada con demagogia por los sindicatos mayoritarios que se suavizará de alguna manera ocultando lo verdaderamente importante que será la posterior reforma laboral. Con esta reforma de nuevo los trabajadores se verán perjudicados con abaratamiento en los despidos, contratos, etc, que desembocará a una mayor precariedad.

“La USO es defensora a ultranza del sistema público de protección social y no queremos que se recorten esas prestaciones por lo que tomará las medidas necesarias, manifestando al Gobierno su disconformidad”, afirma su secretario general en La Rioja.PROPUESTAS

El sindicato defiende la voluntariedad, la reducción de prejubilaciones, el análisis de los diferentes puestos de trabajo, ya que no exigen el mismo esfuerzo de cara al acogimiento de la jubilación voluntaria, además de fomentar programas de reciclado, reducir la temporalidad y mejorar la cotización en contratos a tiempo parcial y fijos discontinuos, son algunas de las medidas que promueve.

Desde USO se pide al Gobierno que “se deje de paños calientes” y fijen sus esfuerzos en realizar una reforma en profundidad en materia de fiscalidad. Además de potenciar la investigación, implantación de nuevas Tecnologías de la Información y el Conocimiento, TIC, desarrollo de infraestructuras, entre otras propuestas.

Javier Martínez Miguel, ha concluido, recalcado que USO es un sindicato diferente. Ante la imposibilidad de ejercer una huelga general USO responderá a partir de hoy con acciones como pegada de carteles, información en empresas, entrega de cartas a la presidente de la comunidad, delegación de gobierno, parlamento y partidos políticos manifestando su oposición a las medidas que se están tomando.

Según Martinez Miguel, con los últimos resultados donde el sindicado ha incrementado su número de aficialión en un 16,25 % se ve patente la disconformidad por parte de los trabajadores con las acciones de las cúpulas por las políticas que están llevando a cabo.