UGT, CCOO y USO, del metal, se han manifestado esta mañana por las calles logroñesas

MANIFIESTO 'POR UN CONVENIO JUSTO'

'Tras cuatro meses de negociaciones, el pasado 24 de junio se mantuvo la última reunión entre Sindicatos y Patronal para la negociación del Convenio de METAL del año 2009, reunión en la que quedó patente una vez más el “talante negociador” de los empresarios de La Rioja.

La negociación del convenio esta siendo especialmente complicada desde el principio, debido a la estrategia de la patronal para bloquear la negociación colectiva y por su empeño en aprovechar la situación para recortar derechos y costes salariales, con el único objetivo de mejorar sus resultados a costa de los trabajadores/as.

Tras doce reuniones de Convenio no podemos decir que estemos cerca de alcanzar un acuerdo, y mucho menos en la situación actual, aunque si ha habido avances, algunos de ellos significativos como la Revisión Salarial y todo lo relacionado con el Acuerdo Marco del Sector del Metal.

No obstante, hay algunas materias en las que nos queda mucho camino por recorrer, ésto es todo lo relacionado con Permisos, Derechos Sindicales, Jornada, Calendario, etc, aspectos no menos importantes en todos los Convenios y en los que nos hemos encontrado el rechazo frontal de la Patronal a cualquier avance.

La patronal sigue planteando unos incrementos salariales mínimos, pretende también la eliminación del acuerdo previo con los representantes de los trabajadores para la aplicación de la flexibilidad horaria y facilitar el descuelgue del convenio (posibilidad de congelación salarial si la empresa demuestra pérdidas económicas 1 año), planteamientos todos ellos que no vamos a permitir sean modificados.

Lo que de ninguna forma los sindicatos vamos a consentir, es que la parte económica, pretenda imponer la Congelación de Antigüedad como innegociable, y se nos amenace con no firmar el Convenio si no alcanzamos un acuerdo en esta materia.

Desde los sindicatos hemos insistido en que no se dan las condiciones para plantear modificaciones en el complemento de antigüedad, ya que la antigüedad supone una parte importante de los salarios que perciben los trabajadores y trabajadoras del Metal y la patronal pretende que por el mismo incremento de años anteriores se firme el convenio y se pierda un derecho que en estos momentos se tiene.

Los sindicatos tampoco estamos de acuerdo en la vigencia de tres años, debido a que al negociar en un momento económico complicado, en el que no se sabe cual va a ser la evolución. Es preferible una vigencia más corta para no hipotecar las condiciones y derechos de los trabajadores“

No vamos a tolerar presiones inadmisibles por parte de la Patronal, y defenderemos nuestros derechos con todos los medios a nuestro alcance, incluido si es necesario la MOVILIZACIÓN y la PROTESTA'.