Inaugurado el III Foro de Empleo de la Universidad de La Rioja EMPLEA’09

Pedro Sanz, presidente del Gobierno de La Rioja, y José M.ª Martínez de Pisón, rector de la Universidad de La Rioja, han inaugurado III Foro de Empleo de la Universidad de La Rioja-EMPLEA’09, una iniciativa para poner en contacto a los universitarios (estudiantes y titulados) y las empresas durante dos jornadas.

El III Foro de Empleo-EMPLEA’09 está organizado por el Gobierno de La Rioja, la Universidad de La Rioja, el Servicio Riojano de Empleo y la Fundación de la UR. Además, cuenta con el patrocinio de la Cámara de Comercio e Industria, Diario La Rioja y Radio Rioja-Cadena SER.

En la sesión inaugural participan Pedro Sanz, presidente del Gobierno de La Rioja, José M.ª Martínez de Pisón, rector de la Universidad de La Rioja, Javier Erro, consejero de Industria, Empleo e Innovación; José M.ª Ruiz-Alejos, presidente de la Cámara de Comercio e Industria de La Rioja; Ángel de las Heras, director general de Diario La Rioja, y María Eizaga, directora general de Radio Rioja-Cadena SER.

EMPLEA’09 es un punto de encuentro entre aquellas empresas y organizaciones interesadas en la incorporación a sus plantillas de jóvenes titulados con alto potencial de desarrollo profesional y, por otro lado, los universitarios que se encuentran inmersos en procesos de inserción laboral y de búsqueda de su primer empleo.

El objetivo principal del Foro de Empleo de la Universidad de La Rioja es promover el contacto directo entre las empresas, que desean seleccionar jóvenes graduados para integrarlos en sus organizaciones y los potenciales candidatos, demandantes de empleo, para que puedan vincular su carrera profesional a estas empresas.

EMPLEA’09 tiene como objetivos específicos:

Favorecer la selección de personal empresarial cualificado y contribuir a la incorporación de los universitarios al mercado de trabajo.

Apoyar la inserción laboral de los universitarios y su carrera profesional.

Promover la relación Empresa-Universidad.

Facilitar un primer contacto entre las Empresas que deseen seleccionar personal cualificado y los universitarios que están buscando empleo.

Servir de punto de encuentro entre aquellas empresas y organizaciones interesadas en el reclutamiento de jóvenes titulados y los graduados universitarios recientes.

Complementar la formación académica y servir de puente al mundo laboral.

Favorecer el conocimiento mutuo y la generación de redes de cooperación.

EMPLEA’09 va dirigido a:

Titulados y estudiantes universitarios de la Universidad de La Rioja, de últimos cursos, que se encuentran en proceso de búsqueda de su primer empleo.

Empresas e instituciones, con implantación regional, nacional o internacional, con interés por incorporar universitarios a sus organizaciones.

Entidades públicas y privadas, como colegios profesionales, asociaciones, etc. interesadas en la promoción del empleo.

FORO Y STANDS

El foro se desarrollará siguiendo el formato de feria en la que, mediante el sistema tradicional de exposición ferial con stands integrados en un espacio habilitado al efecto, se darán a conocer las empresas e instituciones que ofrecen oportunidades de empleo a los universitarios. También estarán presentes aquellas instituciones que promueven, impulsan y apoyan la creación de empleo.

En esta ocasión están presentes con su stand los organizadores (Universidad de la Rioja-Fundación UR, Gobierno de La Rioja-Servicio Riojano de Empleo); los patrocinadores (Cámara de Comercio e Industria, Diario La Rioja, Cadena SER); y las empresas Caja Rioja, Mapfre, Cajalón, Santander, Caja Rural de Navarra, Colegio Profesionales (de Abogados, de Agentes Comerciales de La Rioja, de Economistas de La Rioja y de Ingenieros Industriales) de La Rioja) y sindicatos (UGT y CC OO). En el programa de mesas redondas y workshops, además, participan Google España, Cuatrecasas, Gonçalves y Pereira, Caja Rural de Navarra, Marques de Riscal, RIAM I+L Lab, Sigem S.L., Previsión Seguros y Mapfre.

En el expositor que el Servicio Riojano de Empleo ocupará en el Foro Emplea 09 se informará a los jóvenes de todos los pasos que deben seguir para acceder al mundo laboral, así como de las medidas y programas que hay a su disposición para facilitarles dicho acceso. Entre estos servicios destacan: información sobre ofertas de empleo y asesoramiento individualizado, tramitación de subvenciones de empleo y formación, información sobre formación profesional, orientación profesional o apoyo a la creación de empleo autónomo, entre otros.

WORKSHOP Y MESAS REDONDAS

De acuerdo con el Servicio Riojano de Empleo, la organización del Foro de Empleo va a proponer a las empresas –además de la fórmula del stand- una nueva modalidad de participación para la realización de procesos de pre-selección, que pretende incrementar la participación de empresas de La Rioja con una solución muy adaptada a sus necesidades de reclutamiento de profesionales.

Los workshops de selección de candidatos estarán abiertos tanto a empresas con presencia con stand en el Foro, como a aquellas organizaciones que deseen registrarse expresamente para esta actividad (sin necesidad de contar con stand): les permitirá establecer contactos con candidatos con potencial de desarrollo que les permita cubrir a corto o medio plazo sus necesidades de personal.

Estos procesos permitirán conseguir objetivos para todas las partes interesadas. Por una parte las empresas pueden establecer contactos que minimicen un esfuerzo posterior en selección de personal, contando con currículos y perfiles de candidatos con potencial. Por otra parte, los titulados tienen todos los recursos disponibles del mercado laboral (tanto las empresas de su entorno como aquellas empresas que precisan movilidad geográfica).

PROGRAMA EMPLEA’09

Miércoles 6 de mayo de 2009.

Salón de Actos del Politécnico.

10.00. Sesión inaugural.

12.00 horas. Mesa redonda ‘Claves para abordar con éxito un proceso de selección’, moderada por Carlos Gonzalo Sainz, gerente del Servicio Riojano de Empleo del Gobierno de La Rioja, con Carlos Gracia, Google España; Mercedes Pérez Huerta, de la División de Recursos Humanos del Santander; Alberto Axpe Fontán, responsable de Formación Territorial Norte de Mapfre;

Ramón Roy Fernández de Valderrama, responsable de Selección de Caja Rural de Aragón (Cajalón); Ricardo Alonso Maturana, gerente de RIAM I+L Lab.

17.00 horas. Mesa redonda ‘Acabé la carrera y encontré empleo’, moderada por Mª del Mar Asensio Aróstegui, vicerrectora de Estudiantes de la Universidad de La Rioja, con Enrique de la Iglesia, licenciado en Derecho y abogado del Estado en La Rioja; Esther Campos, licenciada en Química, de Avanzare Innovación Tecnológica; José Luis Pérez Pastor, licenciado en Filología Hispánica, profesor de Educación Secundaria IES Escultor Daniel; Mónica Cordón, Ingeniera Técnico Agrícola de Embutidos Palacios.

Jueves 7 de mayo de 2009.

Salón de Actos del Politécnico.

10.00 horas. Mesa redonda ‘De la Universidad a la Empresa: experiencias y oportunidades en la Universidad de La Rioja’, moderada por Sylvia Sastre i Riba, vicerrectora de Relaciones Internacionales e Institucionales de la Universidad de La Rioja, con Javier Alonso, ingeniero técnico industrial en Electrónica Industrial, ex-becario del Programa de Prácticas de Titulados en La Rioja; Valeria Chavarri, licenciada en Administración y Dirección de Empresas y ex–becaria del Programa Becas Leonardo; Raúl Martín, licenciado en Humanidades y ex-becario Programa Erasmus; Eduardo Valencia, diplomado en Ciencias Empresariales y ex- becario Programa Integrants.

12.00 horas. Mesa redonda ‘Competencias y Habilidades más demandadas por las empresas’, moderada por Cristina Navarro Villaverde, responsable Dpto. Formación y Empleo, Cámara Oficial de Comercio e Industria de La Rioja, con Ignacio Escobar Quintana, responsable de Recursos Humanos de Cuatrecasas Gonçález y Pereira; Eva María Blanco Alcalde, directora de desarrollo de Recursos Humanos de Caja Rioja; Azucena Martínez, directora de Recursos Humanos de Marques de Riscal; y Alex Mendoza, de Caja Rural de Navarra.

ACTIVIDADES PARALELAS

Sesiones de formación para la búsqueda activa de empleo:

- Como elaborar un curriculum vitae

- Como afrontar con éxito una entrevista de trabajo

Pruebas de Evaluación de Competencias para el Empleo:

Se trata de una prueba informática que evalúa las competencias de los candidatos más demandadas por el mercado laboral. Los alumnos y titulados reciben un informe detallado con su perfil y nivel logrado en las competencias personales de gestión y de potencial de aprendizaje para favorecer su conocimiento y potenciarlas, así como que puedan facilitarlo a aquellas empresas en las que participen en procesos de selección, junto a su CV.