Sin acuerdo en Sealing Systems

El Comité de Empresa de Sealing Systems La Rioja, antigua Contitech Elasrtorsa ubicada en Arnedo, no ha alcanzado acuerdo, por el momento, con la dirección de la compañía acerca del Expediente de Regulación de Empleo presentado.

Según ha explicado el propio Comité, a través de un comunicado, la reunión mantenida en la mañana del martes se ha saldado sin los frutos esperados. La empresa ha ofrecido indemnizaciones de 25 días por doce mensualidades a la decena de afectados por el ERE de extinción, cuestión que ha sido rechazada por los representantes sindicales. Por otra parte, el ERE temporal todavía no se ha negociado.

El Comité de Empresa ha manifestado ser “reacio” a aprobar el ERE actual, ya que, según argumentan, es “el tercero que se presenta en tres años”. “En los dos anteriores, no se han cumplido las promesas de la Dirección en cuanto a los planes de viabilidad presentados en su día”, acusan. Además, según añaden, en el ERE actual no existe plan.

Por otra parte, los representantes sindicales consideran que la empresa ha quedado aislada dentro del sector con la “consiguiente dificultad para encontrar una nueva cartera de clientes”, después de la venta de la firma por el Grupo Continental al Grupo Saargummi.

Por ello, Fiteqa-CCOO denuncia que “el ERE presentado por la empresa es una mera estrategia empresarial” por las constantes pérdidas de empleo que se han ido generando en los últimos años y que cifran en 48 trabajadores.