UGT insiste en la mejora salarial de los trabajadores riojanos

El secretario regional de UGT, Javier Granda, ha exigido a la patronal riojana que abandone sus propuestas de abaratar el despido y rebajar sus impuestos y negocie con los sindicatos mejoras salariales de los trabajadores.

Granda ha insistido en este cambio de estrategia a la patronal en una conferencia de prensa en la que, tras su primer año y medio de mandato al frente de UGT, ha analizado la situación laboral de la región y las expectativas de futuro.

El dirigente sindical ha reiterado sus críticas a la cúpula de la Federación de Empresarios de La Rioja , con la que a UGT le resulta “incómodo” estar en una mesa de negociación de los derechos de los trabajadores. También se ha congratulado de liderar una nueva Ejecutiva “más sindical que institucional”, con pautas de comportamiento que “ponen a los trabajadores y sus problemas en el centro de su labor”.

La línea de presión de UGT a la patronal, con el apoyo de los trabajadores, ha permitido en los últimos meses atisbar un cierto repunte en algunos convenios colectivos. Asimismo ha afirmado que habrá que esperar al próximo mes de septiembre, cuando UGT hará un análisis global de la negociación, aunque, en los convenios firmados la negociación “está teniendo mejores resultados”.

Sin embargo, ha apostillado que “hubiera sido mucho más fácil” haber alcanzado “un acuerdo por arriba” con la cúpula de la patronal para establecer unos parámetros comunes para toda la negociación.

MEJORA SALARIAL

Ha recordado que el pasado año, UGT presentó a la patronal una iniciativa para mejorar el salario y los derechos de los trabajadores en el marco normativo de los convenios. “Esta propuesta ha recibido el portazo de la patronal”.

Sin embargo, también ha apostillado que esta iniciativa sindical “va a tener su efecto porque vamos a seguir ejerciendo presión en la negociación de los convenios para que los salarios de los trabajadores riojanos, que están por debajo de la media española, se vean incrementados en sus justos términos”. hasta ahora, ha asegurado, “las únicas propuestas que hemos oído de las empresas es abaratar el despido y rebajar sus impuestos”.

Aún así, ha advertido de que “si todas las propuestas que la patronal que es capaz de hacer son las del palo y tente tieso van a encontrar una respuesta sindical contundente”.

“Los trabajadores nos negamos a ser los paganos de una situación generada por la especulación y la búsqueda de beneficios fáciles”, ha apostillado el líder de UGT.

INSTITUCIONES

Entre otros aspectos, también ha aludido a las primeras conversaciones entre UGT y el Ayuntamiento y el Gobierno de La Rioja para la mejora de las condiciones laborales de los funcionarios y conseguir acuerdos para lograr empleo para la región y ofertar suelo industrial.

Las primeras conversaciones, ha asegurado Granda, apuntan a conseguir resultados para la mejora de la región. ambién se ha referido a la siniestralidad laboral y ha exigido a las Administraciones públicas planes de mejora que avancen en la prevención.

En el plano político, ha abogado por una reforma estatutaria en La Rioja “sin límites”, que corrija los desequilibrios territoriales.

Sobre la situación el sindicato, ha dicho que desde el último Congreso extraordinario, en el que se eligió una nueva Ejecutiva, “se ha avanzado en la estabilidad interna”.

Granda sostiene que la Ejecutiva que preside tiene “una mayoría muy estable”, que tiene por delante un año para “resolver problemas internos” del sindicato y llegar al próximo congreso general en condiciones de afrontar nuevos retos.