Capellán remodelará la Oficina de Empleo con itinerarios personalizados para lograr la inserción laboral

El candidato a la Presidencia del Gobierno de La Rioja, Gonzalo Capellán, se ha comprometido a “remodelar y hacer proactiva la Oficina de Empleo Público de La Rioja, para que preste un buen asesoramiento, y tenga más recursos y tecnología. ”Buscamos hacer una evaluación con todo el conocimiento que ya tiene la propia Oficina, los agentes sociales y las empresas. El objetivo final es que todas las personas que demandan empleo logren una inserción laboral más rápida, con un itinerario personalizado“.

Gonzalo Capellán también se ha referido al “impulso a los programas de formación y empleo para mayores de 45 años hasta 67, que necesitan unas competencias mínimas para conseguir empleo. Nos aseguraremos de que haya una búsqueda activa de empleo”.

Estas medidas se englobarán en el nuevo Plan Integral de Empleo 2023-2027 que “diseñaremos conjuntamente con las empresas riojanas y agentes sociales, en el marco del diálogo social, para poder actualizar las necesidades de empleo en nuestra región durante la próxima legislatura”, ha afirmado Gonzalo Capellán.

Además, ha apuntado que “una de las grandes oportunidades de esta tierra es la cercanía que podemos tener con el tejido empresarial y poder conocer casi personalmente las demandas e itinerarios formativos de cada persona, que muchas veces no estamos aprovechando”.

En este sentido, “nos comprometemos a diseñar toda la oferta de cursos y formación estando cerca de las empresas, y escuchando y teniendo en cuenta sus necesidades específicas, ya que ellas son las principales empleadoras”.

Capellán ha presentado en Ausejo las propuestas del Partido Popular en materia de empleo, acompañado de varios miembros de su candidatura autonómica. Esta comparecencia ha tenido lugar en una champiñonera y Gonzalo Capellán se ha comprometido a ayudar a este sector desde su futuro Gobierno “con aportación pública, para lograr la modernización que necesitan, con el objetivo de que puedan seguir siendo competitivos y una de las industrias que más empleo genera”.

“En consonancia con nuestro Programa de Gobierno hecho para La Rioja, atendiendo a la realidad de todos y cada uno de sus municipios, impulsaremos una unidad móvil de la Oficina de Empleo para que las oportunidades laborales lleguen a cada rincón de La Rioja”, ha anunciado.

Plan para empresas tecnológicas

Igualmente, ha avanzado el diseño de “un Plan especial con las empresas del sector tecnológico para mejorar las competencias de los profesionales actuales y de otras personas que necesitan acceder al mercado laboral. Haremos un programa para que las personas puedan estar preparadas para trabajar en las nuevas demandas del sector”.

“Es necesario atender a la actualización y recualificación en el sector tecnológico, ya que todos los informes demuestran que en los próximos años son las empresas que más empleo generarán. Debemos preparar el principal foco de demanda de empleo del futuro, para que esté actualizado”.

Además, Capellán se ha comprometido a “dotar a los jóvenes de la empleabilidad necesaria para que encuentren trabajo y desarrollen su proyecto vital. En este sentido, la FP es estratégica y fundamental. Es la que logra que las personas logren en menos tiempo una inserción laboral efectiva”.

De este modo, ha anunciado que “seguiremos potenciando la Formación Dual con nuevos ciclos formativos que podamos desarrollar en La Rioja para potenciar la FP, desde el diálogo con las empresas, para mejorar la conexión entre la demanda del tejido empresarial y la formación de los jóvenes, algo que es sencillo en La Rioja por nuestra cercanía”.

A este respecto, ha señalado que “tenemos que buscar marcos dinámicos y flexibles que permitan dar una gran empleabilidad a las personas y un sistema proactivo para que puedan actualizar sus competencias y cualificaciones permanentemente, prestando especial atención a colectivos para los que es más complicado encontrar empleo”, ha añadido.