Sábado 3 de Diciembre de 2022Actualizado 09:42

El 22 de marzo de 2022

Tiempo de lectura: 01:55
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Los sindicatos denuncian "abandono" de los trabajadores por el Ayuntamiento de Santo Domingo

"Nos encontramos ante un equipo de Gobierno que hace oídos sordos ante las constantes reivindicaciones de los sindicatos sobre la convocatoria de la mesa general de negociación", han asegurado UGT, CCOO y CSIF

Ayuntamiento de Santo Domingo de la Calzada

Rioja2

Los sindicatos UGT, CCOO y CSI-F, a través de sus delegados de personal han denunciado a través de una nota de prensa "la situación en la que se encuentran todos los trabajadores del Ayuntamiento de Santo Domingo de la Calzada".

"Nos encontramos ante un equipo de Gobierno que hace oídos sordos ante las constantes reivindicaciones de los sindicatos sobre la convocatoria de la mesa general de negociación, demostrando un total desinterés y abandono hacia los trabajadores", han asegurado estas organizaciones.

"Nos encontramos con un convenio tanto para el personal laboral como funcionario caducado desde el año 2014, con una RPT obsoleta, ya que la última modificación que se hizo fue en el año 2005. Esto supone que los trabajadores del Ayuntamiento estén desilusionados, sin motivación y huérfanos, ya que somos el único Ayuntamiento de la Rioja donde no hemos avanzado laboralmente", han insistido los sindicatos.

Y subrayan que el "desinterés se hace patente por muchas más cuestiones, por nombrar alguna, bolsas de trabajo caducadas, lo que genera que cuando algún trabajador esta de baja no se pueda contratar a alguien de la bolsa para que sea sustituido".

"Hay varias plazas ocupadas de manera interina y/o accidental, ya que los titulares se han jubilado y no hay indicio alguno de cubrir esas plazas de manera definitiva, motivo por el cual nos preguntamos ¿desde cuándo no realiza este Ayuntamiento la oferta de empleo público?, ¿tienen intención alguna vez de realizarla?", añaden.

Y continúan señalando que "la Policía es el único departamento que no puede conciliar su vida familiar, (no dispone de un cuadrante anual, se pone el cuadrante mes a mes), todo esto conlleva que la atención al ciudadano no sea la más adecuada, aunque se intenta".

Han indicado como dato significativo que "en los presupuestos del año 2021 se destinó una partida de 15.000 euros para la realización de una nueva RPT", "¿Qué pasa entonces? ¿Para qué se presupuesta esa partida y luego no se cumple ni se hace nada?", se preguntan los sindicatos.

Indican que "a lo largo de esta legislatura los únicos logros han sido la constitución de la mesa general de negociación y no sabemos para qué, porque no se convoca, y la convocatoria de varias mesas de seguimiento para aprobar únicamente ayudas sociales y la realización de horas extras".

Por ello han solicitado "la convocatoria urgente de la mesa general de negociación, la negociación de un convenio, la realización de una nueva RPT y la aprobación de la oferta de empleo publico para que se cubran todas las vacantes producidas lo antes posible".

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