Las mujeres, a pesar de estar mejor formadas, sufren una mayor temporalidad y menores salarios

Las mujeres, a pesar de estar mejor formadas, sufren una mayor temporalidad y menores salarios

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El Instituto de Estadística de La Rioja ha elaborado el informe Mujeres y Hombres en La Rioja 2021, un documento donde se incluye, entre otros datos de interés, el Índice de Igualdad de Género en el año 2021.

Respecto a su estructura, este informe se divide en diferentes secciones relacionadas con la población y condiciones de vida, mercado laboral, salud y servicios sociales, educación, seguridad y justicia y ciencia y tecnología.

Además, incorpora un análisis sobre los órganos de Gobierno y refleja las conclusiones relativas al índice de igualdad de género.

Este estudio pone de manifiesto que un 77,6 por ciento de los hogares monoparentales está formado por una madre y sus hijos.

En cuanto a la edad de emancipación, las mujeres se emancipan antes que los hombres. Además, el informe recoge un incremento del riesgo de pobreza tanto para los hombres como para las mujeres, aunque destaca que la tasa masculina ha superado a la femenina, algo que también sucedió en 2014.

El informe Mujeres y Hombres en La Rioja muestra que la tasa de paro para los varones riojanos entre 16 y 64 años ha registrado en 2021 un 8,6%, el valor más bajo de la última década, mientras que la tasa femenina ha rozado el 15%.

En materia salarial, la brecha entre ambos sexos se situaba en 2019, último año de referencia, en 4.970 euros al año y se daba en todas las categorías.

Esta divergencia salarial es fruto de la diferencia en los puestos que ocupan hombres y mujeres, y también se debe al hecho de que éstas soportan más jornadas parciales (8 de cada 10 ocupados con jornada parcial son mujeres) y mayor temporalidad, una circunstancia que se ha ido equilibrando en los últimos años.

No obstante, la falta de estabilidad laboral afectó, de nuevo, en mayor medida a las mujeres.

El informe también confirma que esta brecha salarial tiene su reflejo en las pensiones, fundamentalmente en las contributivas.

Y es que en cuanto al importe de las pensiones medias también se evidencia una importante brecha por género, que se acentúa en las pensiones de jubilación, en las que la media masculina se encuentra 415 euros mensuales por encima de la pensión femenina.

El informe revela también que las mujeres siguen soportando el cuidado de personas dependientes. Así, en el año 2020 las mujeres asumieron el 92,7 por ciento de las excedencias por cuidado de hijos y el 84,4 por ciento de las excedencias por cuidado familiar.

En materia de seguridad y justicia, este estudio recoge que durante 2020 se registraron en La Rioja 286 víctimas de violencia de género y, por esos hechos, los mismos denunciados, lo que supone 10 víctimas menos y 8 denunciados menos que en el año anterior.

La publicación confirma que las mujeres en nuestra Comunidad Autónoma tienen una esperanza de vida 5,9 años por encima de la expectativa de los hombres, si bien las mujeres consideran que su salud es ligeramente peor.

No obstante, y en relación a los determinantes de la salud, como el sobrepeso, un 47,6 por ciento de los varones presenta sobrepeso, algo que solo afecta al 29,1 por ciento de las mujeres.

En cuanto a los órganos de Gobierno, el informe desvela que hay una paridad entre hombres y mujeres tanto de representación en el Congreso (2 hombres y 2 mujeres) y el Senado (2 hombres y 3 mujeres), como en el Parlamento regional (17 hombres y 16 mujeres).

En el caso del Gobierno de La Rioja, en el Consejo de Gobierno hay 5 hombres y 4 mujeres, mientras que, en el resto de altos cargos, la representación femenina es algo inferior (29 hombres y 20 mujeres).

Además, en la administración regional 7 de cada 10 empleados públicos, son mujeres. El único ámbito con su representación claramente masculinizada es el municipal, donde hay 142 alcaldes y 32 alcaldesas.

En el año 2021, el índice de Igualdad de Género alcanzó en La Rioja los 73,8 puntos. Esto supone un índice 1,8 puntos superior al de España y 6,4 puntos por encima del valor europeo.

Entre 2019 y 2021, el índice de igualdad de género ha mejorado en casi 3 puntos. No obstante, esta cifra pone de manifiesto la lentitud con la que se avanza hacia la igualdad de género.

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