La Plataforma de Interinos se concentra para pedir que se cumplan las normas de la UE

La Plataforma de Empleados Públicos Temporales e Interinos de La Rioja (PIR) se concentrará este jueves, a las 17:30 horas, frente a la Delegación del Gobierno, en apoyo a la huelga nacional “contra el abuso cometido por el sector público sobre sus trabajadores temporales y por el incumplimiento de la clase política española de las normas de la UE”.

Subrayan que no se cumple con la Directiva europea 1999/70 CE para “evitar el abuso de la contratación temporal, abusando y maltratando a los trabajadores del Sector público”. Así, los trabajadores públicos temporales aseguran encontrarse “totalmente desprotegidos”, ya que consideran que “los sindicatos mayoritarios tienen intereses económicos que entran en conflicto con los propios intereses de los trabajadores a los que en teoría deberían defender, lo que se constata en los 'acuerdazos' firmados por los propios sindicatos con el anterior y el actual gobierno, que como un burro con anteojeras sigue su camino pisoteando las normas europeas y a los propios trabajadores maltratados”.

En La Rioja, la Plataforma de Temporales e Interinos continúa ganando decenas de sentencias “que reconocen el abuso cometido por la Administración sobre los trabajadores. Nuestros gobernantes continúan con su irresponsable e ilegal maltrato hacia sus propios empleados”.

Insisten en que las normas europeas y las sentencias han dejado muy clara la situación, pero “como decía Upton Sinclair 'es muy difícil que una persona entienda algo cuando su salario depende de no entenderlo' .

También han querido recordar la jurisprudencia europea:

1) Cuando el empleador incumple el plazo de 3 años del art 70 del EBEP para hacer procesos selectivos o si la plaza queda desierta se entiende una prórroga automática del contrato y por lo tanto hay contratación sucesiva ( apartados 34 a 40), por lo que un único nombramiento que supere estos plazos sí que es fraude (en contra de lo que ha dicho el Tribunal Supremo)

2) los procesos selectivos no son sanción suficiente para el abuso pues no se garantiza su organización efectiva en el tiempo legal marcado en el EBEP. Esto tira por tierra, a su juicio, lo decidido por el Supremo como sanción en 26.09.2019. (Apartado 67).

También creen que “deja en una inseguridad jurídica total los procesos de oposición que se pretender realizar de manera inminente en La Rioja y que incluyen plazas estabilización (que son las que superan el plazo de 3 años marcado en el EBEP)”.

Esta plataforma ha pedido reiteradamente la exclusión de dichas plazas de las oposiciones por no cumplir la normativa de la UE. Además, tienen recurridas las oposiciones por este motivo que ahora obtiene la ratificación del propio TJUE. Si el Gobierno de La Rioja no retira las plazas que incumplen los plazos de 3 años marcadas en el EBEP, “provocará la inseguridad jurídica sobre la totalidad de los procesos por mezclar irresponsablemente temporalidad lícita (menor de 3 años) con temporalidad ilícita”.

En conclusión, creen que “lo más sensato es establecer la figura recomendada por la expresidenta del Tribunal Constitucional Mª Emilia Casas de indefinido a extinguir, tal y como ha hecho el propio Parlamento de La Rioja para sus cinco trabajadores temporales. Es decir, otorgar a todos los trabajadores temporales públicos riojanos con más de 3 años de antigüedad la condición de empleado público fijo sin adquirir la condición de funcionario de carrera”.