Sábado 25 de Septiembre de 2021Actualizado 15:46

El 2 de marzo de 2021

Tiempo de lectura: 04:06
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Los Bomberos de Logroño realizaron más de 1.300 intervenciones en 2020

701 fueron salvamentos y 393 incendios

Bomberos de Logroño

Rioja2

Los Bomberos de Logroño realizaron el año pasado 1.307 actuaciones, lo que supone un 3,57 al día. En términos comparativos respecto al año anterior, en el que se produjeron 1.449, supone una reducción del 9,80%, un total de 142 intervenciones menos.

De las 1.307 actuaciones realizadas, 95 fueron falsas alarmas, 393 incendios, 701 salvamentos y 118 asistencias técnica.

Los incendios fueron, por este orden, agrícolas y forestales (116), en contenedores de residuos (96), viviendas (80), locales comerciales, de servicios (27) y en industrias (20).

Respecto a los salvamentos, destacan las 143 salidas para retirar abejas o avispas, 122 aperturas de puertas, 65 caídas de árboles, 79 saneamientos de fachada, 52 achiques de agua y desatascos, o 21 fugas de gas. 

Los meses con mayor número de actuaciones a lo largo del año 2020 han sido junio, con 146 actuaciones, octubre con 134, julio con 130 y marzo con 122, lo que ha supuesto el 11,17% en junio, el 10,25% en octubre, el 9,94% en julio y el 9,33% en marzo, frente al 8,33% que hubiese supuesto una distribución homogénea de las actuaciones a lo largo de todo el año. En el lado opuesto, los meses de menor actividad fueron diciembre y abril con 66 y 67 actuaciones, respectivamente. 

“De la comparación de estos mismos datos con los alcanzados en el año 2019 se puede deducir que se ha producido un incremento importante durante el mes de octubre, y disminuciones significativas en diciembre y abril”, ha afirmado el jefe de Bomberos, Alfredo Bazo, quien también ha señalado que en cuanto al tipo de actuaciones “observamos que los meses de mayor y menor número son, por ejemplo, más incendios en octubre y menos en abril; más salvamentos en junio y menos en febrero, más asistencias técnicas en febrero y menos en noviembre, y más falsas alarmas en julio y menos en abril”. 

De la distribución de las actuaciones en función del día de la semana existe una mayor incidencia durante los viernes y lunes, con 199 y 196 actuaciones respectivamente (30,22% del total), y los miércoles son los días que se realizaron en conjunto menor número de actuaciones, 175 (13,38%). Una distribución homogénea del número de actuaciones hubiera supuesto un 14,28% para cada día de la semana.

Distribución horaria 

El número de actuaciones realizadas dentro de la banda horaria situada entre las 8:00 y las 00:00 horas supuso el 87,60%, (87,16% en 2019), del total de actuaciones frente al 66,66% que hubiese supuesto una distribución homogénea de las mismas. El espacio horario que durante el año 2020 acogió el mayor número de actuaciones fue el situado entre las 20:00 y las 21:00 horas con 110 actuaciones, mientras que la banda horaria de menor actividad correspondió con 11 actuaciones a la comprendida entre las 6:00 y las 7:00 horas. 

De la distribución de las actuaciones agrupadas en función de su tipología se puede deducir que las bandas horarias en las que se manifestaron un mayor número de actuaciones relacionadas con incendios fueron las situadas entre las 19:00 horas y las 20:00 horas; seguida de salvamentos, entre las 20:00 y las 21:00 horas; asistencias técnicas, entre las 10:00 y las 11:00 horas; y falsas alarmas, entre las 8:00 y las 9:00, las 11:00 y las 12:00 y entre las 19:00 y las 20:00 horas. 

El 34,96% de las actuaciones se desarrollaron en un tiempo igual o inferior a 30 minutos, un 72,22% en un tiempo de actuación situado en tiempos iguales o inferiores a una hora y el 4,28% de las actuaciones tuvieron un tiempo de actuación superior a las 3 horas. 

Durante el año 2020 la Dirección General de Extinción de Incendios y Salvamentos realizó un total de 1.307 actuaciones, de las cuales 987 (75,52%) se desarrollaron dentro del término municipal de Logroño y 320 (24,48%) fuera de él. De estas últimas, 304 (23,26%) tuvieron lugar en localidades de la Comunidad Autónoma de La Rioja, 14 (1,07%) en el País Vasco y 2 (0,15%) en la Comunidad Foral de Navarra, y afectaron entre todas a 42 municipios, incluido Logroño.

Acuerdo 2020-2027

Por su parte, la concejala de Igualdad y Convivencia, Eva Tobías, ha resaltado “el potencial y la calidad de la plantilla del Parque de Bomberos de Logroño, formada por 71 personas cuya edad media es de 46 años” y ha destacado la incorporación de 8 nuevos bomberos el pasado mes de julio.  

La edil se ha referido a la aprobación de un acuerdo para el periodo 2020-2027, que entre otras cuestiones incorpora un plan anual de formación interna y un Plan de Parque que incluye diversas actividades de prevención y maniobras específicas.

A modo de ejemplo, la concejala ha destacado la participación de la plantilla en varios cursos como: “Introducción a los sistemas de información geográfica aplicada a la administración local”, “Formación de nueva autoescala MAGIRUS (E-48)”, “Intervención en patrimonio cultural”, “Jornada sobre niveles de ventilación y ventiladores de gran caudal”, entro otros. 

Además, de las nuevas incorporaciones se ha referido al esfuerzo realizado para la creación y cobertura de un nuevo puesto de Jefe de Negociado, las coberturas de puestos como el de Operador Administrativo y de Técnico de Prevención de Incendios, y la cobertura definitiva mediante concurso del puesto de Gestor Operativo. 

También ha resaltado el trabajo en colaboración con otros organismos que ha permitido la elaboración y aprobación de diferentes convenios, entre ellos el del Gobierno de La Rioja, UNESPA o el Organismo Autónomo Bomberos Forales de Álava. 

Asimismo, Tobías se ha referido a las nuevas adquisiciones y equipos como la escala telescópica articulada, un ventilador eléctrico para eliminar humos y gases en incendios, varis escaleras manuales, la adecuación de un vestuario separado para los trajes de intervención o la adquisición de varias emisoras. 

Por último, la Concejala de Convivencia ha resaltado el buen trabajo desarrollado por la plantilla, como equipo, y el fortalecimiento a nivel de comunicación realizado en el último año para dar a conocer esta profesión. 

 

 

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