CCOO reclama que los ayuntamientos cuenten con las trabajadoras para impulsar el comercio electrónico

CCOO Servicios La Rioja aplaude el esfuerzo y el gesto de responsabilidad social ciudadana que han mostrado algunos ayuntamientos de La Rioja, entre ellos en especial el de Logroño, con su apuesta por la plataforma digital Logroño-Compra para la integración y el desarrollo del comercio electrónico enfocada al comercio minorista local. Sin embargo, critican que “se hayan olvidado de contar con la visión de las trabajadoras y no sólo de la patronal, tal y como acredita el sello de la Cámara de Comercio”.

Recuerdan que la Ley del Estatuto de las Trabajadoras consagra la figura de la representación legal de las trabajadoras precisamente a quienes estas eligen entre ellas. Así mismo les otorga funciones y responsabilidades, derechos y obligaciones.

“Gestionar el comercio electrónico es una tarea laboral más, algo que desde hace ya mucho tiempo CCOO ha puesto en la mesa de negociación del convenio de comercio riojano, ese que no existe por razones patronales. La digitalización avanza, inexorable, y la pandemia ha obligado a acelerar los trámites de su organización laboral, para dar servicio más allá de la tienda física”, explican.

El sindicato cree necesario promover la dinamización y digitalización del comercio riojano, y hacerlo ya pero se pregunta: “¿sabes cuántas reuniones ha convocado la patronal con sus trabajadoras para informar de las modificaciones por la introducción de nuevas tecnologías en sus negocios? Ninguna, buen ejemplo”.

Creen que la patronal riojana de comercio “no es capaz de entender que esta situación exige que todos sus miembros sean responsables y dejen de dar cheques o bonos de compra para emplearse a fondo en dinamizar el comercio y hacerlo más accesible”.

CCOO Servicios La Rioja aboga por “trabajar de manera conjunta y responsable, dando ejemplo, preparando una propuesta de plan de apertura del comercio, consensuada entre los empresarios y las trabajadoras del comercio, enfocada hacia las fortalezas y las oportunidades, basada en el uso de las nuevas tecnologías, el respeto y las normas laborales justas y equitativas”. Además, exige un convenio de comercio ya, “para trabajar y no cerrar”.