SATSE exige que se convoquen plazas de enfermeras y fisioterapeutas cuando finalice la crisis

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado que, una vez finalice la actual situación de emergencia sanitaria por la Covid-19, se convoque con carácter inmediato la Oferta Pública de Empleo (OPE) del SERIS correspondiente a 2018 y 2019, ya negociada, con el objetivo de dar estabilidad y disminuir la precariedad actual que sufren las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas.

SATSE considera prioritario mejorar las plantillas de enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas a través de la creación de nuevos puestos de trabajo “para alejarnos de la cola de Europa en cuanto a la dotación de enfermeras por habitante y, al mismo tiempo, generar convocatorias de empleo que den estabilidad y eliminen la precariedad en la contratación y eventualidad que sufren estos profesionales”.

Una vez finalice el actual periodo de emergencia sanitaria por la Covid-19, el sindicato subraya que “la excelente calidad formativa y preparación profesional de los enfermeros y enfermeras de nuestro país supondrá un tremendo atractivo para los sistemas de salud del conjunto de países de Europa, sobre todo de Alemania, Reina Unido, Francia e Italia, entre otros, lo que puede provocar la salida de nuestro país de miles de profesionales en busca del empleo que en su país se les niega a pesar del enorme déficit que sufren nuestros centros sanitarios”.

Para el Sindicato de Enfermería, “la pandemia sufrida en toda Europa ha tensionado hasta límites inimaginables la atención sanitaria y cuidados a los pacientes y ciudadanos en general, y ha puesto de manifiesto la inaceptable y arriesgada falta de enfermeras y enfermeros. Una situación que SATSE lleva años exigiendo que se resuelva pero que las administraciones públicas no han considerado necesario poniendo en riesgo la seguridad de los pacientes y los propios profesionales”, asevera.

Por todo ello, desde la organización sindical se considera vital incrementar sustancialmente y estabilizar las plantillas de enfermeros y enfermeras para fidelizarlos en nuestros centros sanitarios y sociosanitarios antes de que otros países europeos los capten para poder dar respuesta a su necesidad de atención sanitaria y de cuidados a sus poblaciones.

“Ahora más que nunca, debemos retener nuestro talento enfermero y aprovecharlo para mejorar nuestro Sistema Nacional de Salud teniendo en cuenta, además, que sufre un déficit histórico y estructural de enfermeras y enfermeros que nos ha situado en el furgón de cola de Europa al tener solo cinco profesionales por cada 1.000 habitantes cuando la media europea es cercana a nueve”, apunta el Sindicato.

Por último, SATSE confía en que, tanto desde el Ministerio de Sanidad, a través del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (SNS) como desde las comunidades autónomas, no se repitan, al menos en esta ocasión, errores pasados y nuevamente lleguemos tarde a la hora de consolidar y fidelizar a los profesionales en nuestros centros sanitarios como única garantía de seguridad y calidad en la atención y cuidados que requieren y necesitan los ciudadanos.