Este domingo 900 personas se examinarán por las 22 plazas que Correos oferta en La Rioja

Un total de 9.681 aspirantes procedentes de Euskadi, Navarra y La Rioja se examinarán este próximo domingo en el BEC de Barakaldo (Bizkaia) para acceder a las 220 plazas fijas ofertadas por Correos en las tres comunidades autónomas, dentro de una convocatoria conjunta para todo el Estado a la que acudirán más de 166.000 personas para cubrir 4.005 empleos.

A las dos pruebas a celebrar en el BEC de Barakaldo, la primera, para reparto de envíos, clasificación y tareas logísticas; y la segunda para atención al cliente en oficinas, acuden 6.980 aspirantes a las 158 plazas que se ofertan en Euskadi; otros 1.801 inscritos para las 40 plazas ofrecidas en Navarra; y 900 aspirantes más que harán la prueba para las 22 ofertadas en La Rioja. El examen tendrá lugar de forma simultánea en 86 sedes de 29 ciudades españolas, según ha informado Correos.

Requisitos

Los candidatos deberán acudir al BEC de Barakaldo provistos de su Documento Nacional de Identidad y de bolígrafo azul o negro. Estará prohibido el acceso a las aulas con cualquier dispositivo tecnológico que permita la transmisión de información por cualquier vía (teléfonos móviles, relojes o pulseras digitales, pinganillos, etc.).

En cuanto los horarios de las dos pruebas, para los puestos de reparto y agente/clasificación, el llamamiento se realizará a las 09.00 horas y el examen comenzará a las 10.00 horas. Para los puestos de atención al cliente en oficinas, el llamamiento a la prueba se realizará a las 13.30 horas y comenzará a las 14.30 horas.

Los accesos a los recintos de examen se cerrarán veinte minutos después del inicio del llamamiento -es decir, a las 09.20 horas y a las 13.50 horas, respectivamente, para cada prueba- por lo que la puntualidad es “muy importante”, han indicado desde Correos, puesto que no se podrá acceder fuera de los intervalos horarios indicados.

Las pruebas, con carácter eliminatorio, versarán sobre materias relacionadas con los productos, servicios y procesos de trabajo de Correos. El proceso de selección se completará con una fase de méritos posterior en la que se valorará la experiencia, los permisos de conducción (en su caso), y la formación necesaria para el adecuado desempeño del puesto de trabajo.

Logística y personal

Más de 3.500 empleados de Correos trabajarán durante toda la jornada para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo que supone, por su envergadura en cuanto a número de participantes y de ubicaciones, un “notable” esfuerzo logístico y de organización.

En esta Oferta de Empleo de Correos se han publicado un total de 4.055 puestos de trabajo de personal laboral fijo pertenecientes al Grupo Profesional IV (Personal Operativo). De ellos, 1.869 puestos correspondientes a la tasa de reposición del año 2017, otros 1.612 puestos de trabajo correspondientes a la tasa de reposición del año 2018 y un total de 574 empleos extra para la estabilización en el período 2018-2020.

Se trata de la mayor oferta de empleo público ofertada por Correos de los últimos quince años, con la que la sociedad semipública pretende subsanar la destrucción de plantilla que sufrió durante la crisis, cuando se perdieron más de 15.000 puestos de trabajo, según denunciaron en su día los sindicatos.

El proceso contempla que durante el primer cuatrimestre de 2020 Correos va incorporar a un total de 4.005 trabajadores con carácter fijo en categorías operativas, consecuencia del acuerdo alcanzado el pasado mes de diciembre. Las funciones que tendrán que desempeñar son de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas.

El plazo de inscripción para apuntarse a la convocatoria se abrió el 30 de septiembre y se cerró el 10 de octubre. Al resultado del examen se sumará la fase de méritos de los aspirantes.

La convocatoria incluye la oferta de los puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2017 y 2018, así como 574 de los contemplados en el Acuerdo Plurianual 2018-2020. En concreto, 2.618 irán destinados a tareas de reparto, 725 para agente de clasificación y 662 para atención al cliente en oficinas.

CCOO ofrece autobús para ir al examen

CCOO, sindicato mayoritario en Correos, valora positivamente esta nueva oferta de empleo público, fruto de la negociación y la movilización. No obstante, CCOO ha recordado “la enorme deuda de empleo fijo que arrastra Correos, tras la destrucción de 15.000 empleos en la última década que lentamente se van recuperando”.

En este sentido, el sindicato subraya que una de sus prioridades para la nueva legislatura será exigir al nuevo Gobierno la continuidad y la completa ejecución del actual Plan de empleo plurianual hasta reponer los 15 mil empleos fijos perdidos por la crisis, así como la negociación de uno nuevo una vez culminado el anterior, con el fin de evitar que se repitan situaciones de pérdida de empleo fruto de la congelación y el recorte.

Para CCOO, en definitiva, el empleo debe ser materia central para el Plan Estratégico que Correos se encuentra elaborando para los próximos años, superando modelos de gestión pasados, basados en el recorte, para situarlo como elemento de competitividad y valor añadido, imprescindible para alcanzar los objetivos de servicio público y de expansión empresarial que debe orientar el futuro inmediato de Correos.

Además, ha habilitado autobuses para ir al examen. Los horarios son: 5:30 horas de Calahorra, 6:00 horas de Logroño y 6:45 horas de las estaciones de autobuses correspondientes. El regreso es a las 16:30 del BEC. El número de contacto es el 689777570 y el precio para afiliados, gratis y no afiliados, siete euros.