CSIF reclama que se cumpla “de una vez” la subida salarial pactada para los empleados públicos

El sindicato CSIF se ha concentrado este jueves frente a la Delegación del Gobierno en La Rioja, para exigir al Gobierno “que cumpla y garantice de una vez por todas la subida salarial pactada” de un 2% para los cerca de 17.000 empleados públicos de nuestra comunidad (más de 2,5 millones en todo el país) a partir del 1 de enero de 2020.

El pasado mes de octubre, el presidente del Gobierno envió una carta a los sindicatos en la que condicionaba la subida a que el Ejecutivo esté “en plenas funciones”. CSIF ha querido valorar el gesto, advirtiendo que “las empleadas y empleados públicos no van a tolerar que se retrase ni un día una subida salarial que está firmada y pautada desde el año pasado”.

“Reclamamos que, aunque el Gobierno esté en funciones, se haga efectiva por la vía del Real Decreto la subida a los empleados públicos a 1 de enero de 2020, ya que el Gobierno, aún en funciones, está facultado para dictar dicha norma por lo que dicha subida queda al arbitrio de su voluntad política”, ha señalado el sindicato.

CSIF asegura que no va a tolerar “que los trabajadores paguemos el pato de nuevo ni que nuestras condiciones laborales se vean perjudicadas por la falta de acuerdo para formar un Gobierno estable”. “El panorama es aún más preocupante si consideramos que los empleados públicos todavía arrastramos una pérdida de poder adquisitivo cercano al 20% pese a que hemos sostenido sobre nuestros hombros el funcionamiento del Estado durante la crisis con profesionalidad”, señala la organización.

El sindicato, que amenaza con nuevas movilizaciones, ha querido poner el foco “en la situación de deterioro que afrontan los servicios públicos por la parálisis del Gobierno central y la inercia que se traslada al resto de administraciones públicas: Parón en las convocatorias de empleo público, alta temporalidad, precariedad y el deterioro general que están sufriendo nuestros servicios públicos por la falta de plantillas”.

CSIF ha indicado que solo se ha llevado a cabo el 20% de las convocatorias para las 250.000 plazas acordadas en 2017. Y ha ofrecido los siguientes datos:

• La Sanidad ha destruido 50.000 empleos en los últimos dos meses coincidiendo con la llegada de las bajas temperaturas: situaciones de saturación en urgencias hospitalarias y centros de salud, listas de espera diagnóstica y para intervenciones. “A todo ello se añade el retraso en las ofertas de empleo público”, indica.

• En Educación“ también hay una gran inestabilidad laboral e incertidumbre con las titulaciones al final de etapa y no se están negociando cuestiones esenciales como los horarios lectivos o las ratios de alumnos por docente”.

• En Justicia, “la parálisis del Gobierno ha bloqueado la negociación colectiva y en ámbitos como la homologación salarial o las guardias, se acumulan los expedientes (como los derivados de las cláusulas suelo) y se producen retrasos porque se ha frenado la apertura de nuevos juzgados. Además, está pendiente la renovación del CGPJ”.

• En el caso de las administraciones locales, “la parálisis está provocando descoordinación y el choque de competencias entre el Gobierno, Comunidad y ayuntamientos”, ha denunciado.