Lunes 18 de Octubre de 2021Actualizado 22:48

El 19 de noviembre de 2019

Tiempo de lectura: 01:24
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Comisiones Obreras reclama un convenio colectivo que recoja unas condiciones dignas para el Servicio de Ayuda a Domicilio

También denuncian que en el SAD no se está aplicando la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

tercera edad

Rioja2

El Servicio de Ayuda a Domicilio es parte esencial en las prestaciones de la Ley de Dependencia, y está dirigido a proporcionar un conjunto de atenciones orientadas  a facilitar el desarrollo de las actividades básicas de la vida diaria a personas con limitaciones de autonomía personal. Comisiones Obreras denuncia que trabajan "con unas condiciones de trabajo penosas, alta tasa de enfermedades musculo-esqueléticas y un elevado índice de automedicación para aguantar las duras jornadas de trabajo diario".

Las trabajadoras del SAD deben de disponer de una Titulación para poder prestar servicio a la Atención de Personas en situación de Dependencia y con una formación específica. Sin embargo, "la profesionalidad que se les requiere no se traduce luego en unas condiciones laborales dignas", asegura el sindicato, que detalla que "muchas padecen una distribución de la jornada laboral diaria en dos y tres horarios diferentes a lo largo del día, no se les aplica correctamente los tiempos de desplazamiento entre los diferentes domicilios, modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo, excesiva acumulación de horas por excesos de jornadas de trabajo, etc."

Por otro lado, denuncia que "la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el SAD no se aplica correctamente a las trabajadoras, debido a que los lugares de trabajo son las propias viviendas de las personas usuarias, y al tener reconocida la inviolabilidad del domicilio, el acceso sólo puede llevarse a cabo con el consentimiento del titular o con una complicada orden judicial".

Comisiones Obreras denuncia la precariedad del sector y considera que "la demanda de un salario mínimo de 1.000 € para el colectivo del SAD en un periodo de 2 años, no es suficiente, ya que, las trabajadoras vienen sufriendo una pérdida de poder adquisitivo durante los últimos años". De 2011 a este año, el salario bruto ha subido ​de 923,63 euros a 984,65 € brutos. CCOO de Construcción y Servicios de La Rioja, defendemos un convenio colectivo que recoja las mejoras que demandan las trabajadoras de Ayuda a Domicilio-

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2 comentarios

#2
20/11/2019 09:44h

El convenio de comercio debe de ir lento pero seguro.. Para la patronal pir lo menos..

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#1
20/11/2019 09:00h

Y con el convenio de comercio qué pasa?

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