El Sindicato Médico de La Rioja respalda las reivindicaciones de la Atención Primaria: “la situación es insostenible”

Los profesionales de la Atención Primaria ha reivindicado un miércoles más la necesidad de unos servicios dignos y de calidad. Llevan desde el mes de enero concentrándose en las puertas de los centros de salud y consideran que “la situación sigue prácticamente igual, con una escasez de personal evidente, falta de sustitutos, ”huecos“ en el CARPA en fin de semana que se cubren a ritmo de ”por Orden del Servicio“ y un sin fin de situaciones cada cual más lamentable y que empeora la calidad asistencial”.

“Si la situación no se aborda de forma adecuada en breve, las acciones deberían ser más contundentes”

Por su parte, el Sindicato Médico de La Rioja “suscribe y apoya” al colectivo de Médicos de Atención Primaria, especialmente en los últimos días 12 y 13 de agosto, que califican de “insostenible” la situación que están viviendo. Respaldan las denuncias a la “inacción de la de la Administración y la no convocatoria de Mesa Sectorial de Negociación (la última se celebró el 12 de abril) para buscar soluciones a corto, medio y largo plazo a la situación insostenible de la medicina de primaria”. Defienden que estas denuncias están “plenamente justificadas” y que “si la situación no se aborda de forma adecuada en breve, las acciones deberían ser más contundentes”.

Para el Sindicato, “las únicas acciones que la Dirección ha tomado ha sido la emisión de órdenes de servicio, lo que significa la obligación de trabajo adicional a determinados médicos para cubrir puestos de trabajo a costa de su tiempo de descanso y del de su familia, debido a la incapacidad de esta administración de haber previsto y gestionado la actual falta de médicos que día a día se están marchando de esta comunidad”.

17 médicos no se incorporan a sus plazas

Ponen como ejemplo que en la última convocatoria de oposiciones para Médicos de Equipo de Atención Primaria (MEAP) que se resolvió el mes pasado, se ofrecieron 38 plazas 'en propiedad' a la que optaron 147 opositores. “Una vez realizadas las pruebas y en vista de las condiciones laborales que se ofrecían de los 38 aprobados, 5 renunciaron a tomar posesión de la plaza y otros 12 no se incorporaron a la plaza por diferentes motivos (excedencia, servicios especiales, comisión de servicios, etc.)”.

“Esto nos da una idea de lo 'atractivo' que es trabajar como médico de Atención Primaria en La Rioja. Siempre hemos dicho en nuestro sindicato que la frase 'faltan médicos' con que se justifica la Dirección es incompleta. Debería ser 'faltan médicos que quieran trabajar en La Rioja en estas condiciones laborales tan nefastas', por eso se van a otras comunidades”, aseguran desde el sindicato.

La solución ante la carencia de profesionales “nunca puede pasar por exigir a los médicos que ya de por sí están sobrecargados de trabajo que vean a más pacientes cada día, que renuncien o pospongan sus vacaciones, o incluso que aumenten su jornada laboral para cubrir las guardias que quedan por la falta de personal, y todo ello sin contraprestación de ningún tipo”, aseguran en el Sindicato Médico.

El Sindicato Médico de La Rioja solicita que “de forma urgente se abra la negociación de estos puntos y la convocatoria de la Mesa Sectorial para dar soluciones de una vez por todas, dejando de lado las maniobras dilatorias de todo tipo a las que nos tiene acostumbrados esta Administración para no hacerlo”.