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Miércoles 12 de Agosto de 2020Actualizado 19:30

8 Innovación Educativa UR cabecera
El 28 de mayo de 2019

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El síndrome del trabajador quemado, dentro del listado de enfermedades de la OMS

El agotamiento profesional, "burnout", está provocado por una situación de estrés crónico. 

Trabajador

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El síndrome del trabajador quemado ya forma parte de la Clasificación Interncional de Enfermedades por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Estamos hablando del agotamiento profesional, conocido también como "burnout", provocado por una situación de estrés crónico que, por lo general, desemboca en un descenso del rendimiento profesional y en un cansancio extremo. 

La decisión fue tomada por el la Asamblea General de la OMS, órgano más importante del organismo y, por primera vez, se reconoce que este tipo de agotamiento, que puede ocurrir en el entorno profesional, es una enfermedad que se puede diagnosticar y tratar.

Para la OMS, el "burnout" puede describirse como el síndrome del trabajador que llega a esta situación de agotamiento a causa de un estrés crónico, que no ha sabido o podido gestionar con éxito. Se caracteriza por un estado de cansancio extremo, sentimientos negativos respecto al trabajo y un rendimiento profesional menor.

Tarik Jasarevic, portavoz de la OMS, explicó que "desde 1990 la Asamblea General de la OMS no revisaba la Clasificación Internacional de Enfermedades y que con esta actualización, incluyendo el «burnout», la agencia sanitaria de la ONU espera facilitar el intercambio de informaciones entre profesionales de salud a a nivel internacional".

El agotamiento profesional ocurre cuando un individuo tiene una relación anormal con su trabajo que puede ser provocado por una carga excesiva de tareas o de responsabilidades. El individuo puede llegar a experimentar una gran soledad e impotencia para cambiar esta situación lo cual tiene graves consecuencias para su salud.

Este síndrome, como lo califica la OMS, se incluirá en el capítulo dedicado a los problemas asociados con el empleo o con el desempleo  que hacen expresamente referencia a fenómenos relacionados con el entorno profesional y que excluyen otro tipo de experiencias. La actualización del nuevo listado de enfermedades entrará en vigor el 1 de enero de 2022.

Otras novedades, del nuevo listado de enfermedades de la OMS, incluyen la supresión de la transexualidad de la lista de enfermedades mentales para integrarla en el capítulo de disfunciones sexuales. También se mencionarán los trastornos relacionadas con los videojuegos en la sección de desórdenes de dependencia y habrá un nuevo capítulo sobre medicina tradicional.

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