Las trabajadoras de ayuda a domicilio siguen sin cobrar el tiempo de desplazamiento

Las trabajadoras de ayuda a domicilio siguen sin cobrar el tiempo de desplazamiento

Rioja2

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UGT ha solicitado al Juzgado de lo Social nº 1 de Logroño que ejecute la sentencia judicial firme que obliga a la empresa Domusvi, adjudicataria del servicio de ayuda a domicilio del Ayuntamiento de Logroño, a pagar a sus 140 trabajadoras el tiempo que emplean para desplazarse entre los domicilios de los usuarios. La demanda por esta causa fue interpuesta por los servicios jurídicos de UGT, ante la negativa de la empresa a reconocer este derecho a sus trabajadoras.

A pesar de tratarse de una sentencia firme desde marzo, la empresa solo está abonando el concepto por desplazamientos a menos de la mitad de la plantilla.

El número anual medio de horas no computadas a estas trabajadoras es de 200, correspondientes a 45 minutos diarios de desplazamientos. Este tiempo no retribuido implica una pérdida salarial de 1.600 euros al año por cada trabajadora y de 580 euros que se dejan de cotizar a la Seguridad Social.

Además de la no computación del tiempo empleado en los desplazamientos, UGT denunció en febrero ante Inspección de Trabajo, la falta de abono del plus de domingos y festivos, recogida en el convenio colectivo del sector. El impago de estos conceptos está generando importantes pérdidas salariales a las trabajadoras, así como la disminución de sus cotizaciones a la Seguridad Social.

En una reunión mantenida en octubre, UGT solicitó al Ayuntamiento de Logroño, como entidad responsable del servicio de ayuda a domicilio, que exigiera a Domusvi el cumplimiento íntegro de la sentencia judicial, ya que el pliego administrativo recoge la obligación empresarial de cumplir la normativa laboral vigente.

Sin embargo, hasta la fecha, ni Inspección de Trabajo ni Ayuntamiento han llevado a cabo ninguna actuación para exigir el cumplimiento de lo establecido ni judicialmente ni por el convenio colectivo. Ni siquiera después de que, el 21 de diciembre de 2018, UGT hiciera pública la situación a través de los medios de comunicación.

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