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El 16 de noviembre de 2018

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UGT, USO y CSIF firman el convenio para el transporte sanitario de La Rioja

Han acordado una reducción de jornada y una regulación de la bolsa de horas y de la elección de vacaciones. 

Ambulancia Series 2

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UGT, USO y CSIF han llegado a un acuerdo con la empresa Transportes Sanitarios de La Rioja UTE Ferrovial para la firma del convenio colectivo para los próximos cuatro años, desde el 1 de enero de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2022.

Dado el escenario de partida, el comité de empresa y los trabajadores dan por bueno el acuerdo, y esperan que sea el inicio de uno de tantos compromisos necesarios para ratificar la importancia de este servicio diario para la sanidad y para la población, tanto en la urgencia y la emergencia como en el transporte colectivo y el secundario.

El nuevo convenio incluye una reducción de jornada, que por primera vez baja de las 1.800 horas anuales, y la mejora de los salarios en un 24% en el cómputo total de la vigencia del convenio.

Además, este acuerdo resuelve, en parte, la imposición de turnos que han sufrido los trabajadores desde la llegada de Ferrovial.

El comité de empresa también ha pactado la regulación de la bolsa de horas y la regulación de la elección de las vacaciones, quedando pendiente para una posterior negociación los calendarios laborales y el protocolo para el dispositivo de localización.

La firma del convenio colectivo es de gran importancia para los trabajadores ya que, desde 2011, solo habían tenido un incremento en sus nóminas de 3,07 euros y habían sufrido la congelación de la antigüedad durante los años 2012-2013.

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