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Hipoteca Gobierno La Rioja
El 2 de noviembre de 2018

Tiempo de lectura: 01:22
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Más de 2.000 aspirantes para las 143 plazas del Servicio Riojano de Salud

Destacan en la oferta 38 plazas de Medicina de Familia, 33 de Enfermería, 8 de Anestesiología y 3 de Urgencia Hospitalaria o Traumatología.

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Un total de 2.062 personas aspiran, a partir del lunes 5 de noviembre, a una de las 143 plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público del Servicio Riojano de Salud (Seris) de 2017 y a parte de la Oferta de Empleo Público de Estabilización 2018.

El Boletín Oficial de La Rioja publicó en junio de 2018 la convocatoria del Servicio Riojano de Salud de 99 plazas de personal estatutario, mediante el sistema de concurso-oposición. Asimismo, convocó en julio otras 44 plazas (38 de Médico de Familia en Equipos de Atención Primaria y 6 plazas de Pediatra de Área) correspondientes tanto a la Oferta de Empleo Público del año 2017 como a parte de la Oferta de Estabilización de empleo temporal.

En total, 143 plazas divididas en 67 de turno libre, 63 de promoción interna y 13 reservadas a personas con discapacidad, correspondientes a 11 categorías profesionales: F.E.A. Anatomía Patológica, F.E.A. Anestesiología y Reanimación, F.E.A. Radiodiagnóstico, F.E.A. Reumatología, F.E.A. Traumatología y Cirugía Ortopédica, Médico de Urgencia Hospitalaria, Médico de Familia 
Enfermera/o, Pediatra, Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares Enfermería y Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa.

Desde el día 5 al 25 de noviembre se van a celebrar los exámenes en el Centro de Investigación Biomédica de La Rioja (CIBIR) para la casi totalidad de las categorías, salvo para las de técnicos Cuidados Auxiliares de Enfermería; grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, Enfermero/a y Médico de Familia en Equipos de Atención Primaria, que se realizarán en el IES La Laboral.

La convocatoria y ejecución de ofertas de empleo público y concursos de traslados se enmarcan en la estrategia de recursos humanos de dotar de estabilidad a la plantilla del Servicio Riojano de Salud, fomentar el empleo en el sector y favorecer la movilidad de los profesionales del Seris.

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