La UR y la ADER ofertan 20 becas para incorporar jóvenes investigadores a empresas riojanas

La consejera de Desarrollo Económico e Innovación, Leonor González Menorca, y el rector de la Universidad de La Rioja, Julio Rubio, han rubricado esta mañana un convenio de colaboración entre la ADER y la UR para la incorporación de jóvenes investigadores y tecnólogos en empresas, agrupaciones innovadoras, centros tecnológicos y/o de innovación y transferencia de tecnología riojanos.

En concreto, este programa incluye una convocatoria de 20 becas dirigidas a titulados universitarios para que se incorporen durante un año a proyectos de I+D+i de empresas o centros de innovación riojanos. El plazo para solicitar las becas, tanto por parte de los jóvenes como de las empresas y centros tecnológicos que quieran participar, comenzará mañana 19 de octubre y concluirá el 12 de noviembre.

Estas becas, cuya duración máxima es de 12 meses, cuentan con una dotación económica de 1.100 euros mensuales, incluidos costes de la Seguridad Social, financiados por la ADER y la UR, y con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. Los becarios contarán con tutores académicos y de empresa, que realizarán un seguimiento del desarrollo de la beca, con visitas a las empresas y controles periódicos de los trabajos realizados.

En su presentación, Leonor González Menorca ha destacado que el objetivo de esta actuación es mejorar la competitividad de las empresas a través de la transferencia de conocimiento que aportan los universitarios riojanos a sus entornos productivos.

Además, ha señalado los beneficios que conlleva este programa tanto para los becarios como para las empresas y los centros tecnológicos. Por un lado, los becarios pueden adquirir experiencia práctica en proyectos de I+D e incrementar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral y, por otro, las empresas y los centros tecnológicos se benefician de la incorporación de titulados universitarios en sus equipos de I+D.

Por su parte, el rector Julio Rubio ha indicado que “la Universidad de La Rioja ofrece sus recursos a la sociedad riojana, al aceptar la encomienda del Gobierno de La Rioja para gestionar estas becas que, aunque no están dirigidas exclusivamente a titulados en nuestra Universidad, entendemos que favorecen la mejora de los procesos productivos en empresas riojanas”.

Requisitos

Las becas están dirigidas a jóvenes de hasta 30 años que sean titulados universitarios, demandantes de empleo y domiciliados en La Rioja. Para su selección, se tendrá en cuenta la adaptación del currículum del candidato al perfil demandado por las empresas.

Por su parte, las empresas deberán tener centro de trabajo en La Rioja y en su selección como participantes del programa se priorizará las siguientes características: pymes de los sectores industriales, TICs y de servicios avanzados y/o de Investigación y Desarrollo. También se priorizarán los proyectos vinculados a tecnologías KETS, es decir, tecnologías nano-bio y Tics avanzadas, así como al desarrollo y aplicaciones de Industria 4.0.

La ADER realizará la selección de empresas que deseen recibir a un tecnólogo en su organización para trabajar en proyectos de I+D+i. Las solicitudes de las empresas se realizarán a través de la sede electrónica donde se podrán descargar los documentos necesarios para cumplimentar la inscripción.

Por su parte, la Fundación de La Universidad de La Rioja se encargará del proceso de selección de los becarios que se darán de alta en el Registro de Titulados del portal web de la Fundación adjuntando en el momento del registro la documentación que se les solicite.

Ayudas para la contratación de tecnólogos

Estas becas de I+D+i se complementan con la línea de ayudas que tiene la ADER para facilitar la contratación de investigadores y tecnólogos dedicados al desarrollo de proyectos o tareas de I+D+i. Esta ayuda alcanza el 50% del salario y cargas sociales del técnico contratado durante un periodo máximo de 2 años o de 1 año en el caso de proyectos de innovación tecnológica. Además, la subvención puede alcanzar el 60% del salario si el técnico a contratar tiene la consideración y título de doctor.

Esta subvención se dirige a empresas que cuenten con un proyecto de I+D+i aprobado por las administraciones autonómica, nacional o europea o con un plan de innovación que defina claramente las tareas del investigador o tecnólogo contratado.

Otra línea de ayudas a las que se pueden acoger los beneficiarios del programa de becas es la línea correspondiente al Programa de Innovación en Estructuras de Gestión y Tecnologías. Se dirige a empresas que contraten en sus organizaciones a profesionales de gestión avanzada y/o tecnólogos de forma general y también a responsables de Unidades de I+D o de Innovación entre otros.

Los conceptos subvencionables son también los salarios y cargas sociales del técnico contratado durante un periodo máximo de 2 años. La intensidad de ayuda es del 50% de los costes de contratación para los primeros profesionales mencionados y de un 70% para el caso de los responsables de unidades de I+D o de innovación pudiéndose aplicar además una prima del 10% adicional si el contratado es doctor titulado en el momento de la contratación.

Datos de personal empleado en actividades de I+D en La Rioja

El personal empleado en actividades de I+D en equivalencia a jornada completa en 2016 (último año disponible) fue de 1.384 personas, cifra similar a la registrada el año anterior, que fue de 1.398 personas, según la Estadística sobre actividades de I+D que publica anualmente el Instituto Nacional de Estadística (INE). Dentro de este colectivo, destaca el aumento del personal investigador, que ascendió a 909 personas, lo que supone 100 más que el año anterior, lo que supuso un incremento del 12,3%.