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Sábado 15 de Diciembre de 2018Actualizado 09:35

Mercedes GLA Navidad
El 13 de febrero de 2018

Tiempo de lectura: 04:25
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En busca de mujeres científicas

Hoy se ha firmado el Compromiso por el talento, para promover el talento digital entre los jóvenes riojanos.

Agenda Digital

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El presidente de la Comunidad de La Rioja, José Ignacio Ceniceros, ha expresado este martes la "firme voluntad" del Ejecutivo regional "de trabajar en una estrategia conjunta orientada a fomentar entre los jóvenes riojanos y, de forma especial, entre las niñas y jóvenes riojanas, el talento científico y tecnológico".

Así lo ha asegurado en el acto de firma del 'Compromiso por el talento', un documento que compromete a los miembros de la Junta Ejecutiva de la Agenda Digital a promover el talento digital entre los jóvenes riojanos con diferentes iniciativas.

Se trata, en concreto, de hasta 18 actuaciones en este momento, que pueden consultarse en la nueva web www.talentorioja.com y a las que pueden sumarse nuevas medidas en el futuro, dado que es documento abierto a la participación de la sociedad riojana.

Ceniceros ha explicado que este compromiso por el talento buscar "cambiar" la situación actual, caracterizada por la demanda creciente de profesionales técnicos, que en los últimos años ha crecido un 20%, y el descenso en el número de matriculados en las denominadas carreras técnicas. 

"Necesitamos retener el talento, para cumplir con el reto de convertir a La Rioja en una sociedad digital avanzada".

Además, según ha advertido, "la falta de vocación técnica es más intensa entre las mujeres". "Para intentar corregir estos desequilibrios -ha añadido- sirve el compromiso que hoy firmamos y que busca trabajar juntos en la misma dirección. Empresas, profesores, colegios, Administración Universidad queremos detectar y fomentar el talento científico y tecnológico desde la edad escolar".

En el encuentro han participado el consejero de Administración Pública y Hacienda, Alfonso Domínguez; el rector de la Universidad de La Rioja, Julio Rubio; el presidente de AERTIC, José Luis Pancorbo; el presidente del Colegio Profesional de Ingenieros en Informática de La Rioja, Ignacio Lasheras; y los directores generales de Agenda Digital, Ester Gutiérrez; Educación, Miguel Angel Fernández; Servicios Sociales, Celia Sanz; Innovación, Trabajo, Industria y Comercio, Julio Herreros, y Salud y Consumo, Juan Ramón Rábade.

La necesidad de crear talento

Como ha destacado el rector, "es necesario crear talento, atraer a los jóvenes a las disciplinas científico-tecnológicas", especialmente a las ingenierías, y, entre ellas, la informática. Igualmente, ha mostrado su preocupación porque, en estas disciplinas "faltan mujeres, y no nos podemos permitir el lujo de dejar fuera al 50 por ciento de la población".

En las mismas ideas ha insistido José Luis Pancorbo, quien ha alertado que "la demanda de las empresas supera con mucho la capacidad de nuestro sistema educativo en estas profesiones" y ha apostado por "crear talento" para "reducir el paro juvenil y desarrollar las empresas riojanas".

Para Lasheras, es necesario comenzar la formación en nuevas tecnologías "desde edades muy tempranas", porque "es esencial contar con profesionales debidamente formados para dar apoyo al imparable ascenso de las nuevas tecnologías". Y para Alfonso Domínguez, por último, el talento es imprescindible para dos retos pendientes en La Rioja: "la digitalización y el reto demográfico".

Medidas del compromiso por el talento

Entre las medidas incluidas inicialmente en el Compromiso con el talento figuran iniciativas como el Digital Friday. Son talleres, que se desarrollarán un viernes al mes a partir del segundo trimestre, dirigidos a niños, jóvenes y padres con temáticas atractivas relacionadas con las TICs. Esta actividad abordará temas como realidad aumentada, drones, videojuegos, artes digital, Apps.

Se suma la celebración del Día Internacional de las Niñas en las TIC, con el objetivo de alentar las vocaciones tecnológicas en las niñas y jóvenes y rebajar la brecha digital de género. Esta actividad se celebrará el 26 de abril en varios colegios riojanos y se retransmitirá por videoconferencia.

También se contempla la emisión en centros escolares de dos vídeos, el primero de ellos, 'Tú puedes', mostrará el día a día de mujeres profesionales en el mundo TIC que hayan elegido carreras tecnológicas para tratar de eliminar el estereotipo masculino asociado a estas disciplinas. En el segundo, 'Carreras TIC, profesiones de futuro', se busca despertar la vocación TIC entre los jóvenes riojanos en general.

Se incluyen igualmente clases magistrales sobre asuntos de interés relacionados con la tecnología, que comenzarán en el Colegio Los Boscos; los Alumnos Ayudantes TIC, una actividad dirigida a los alumnos de la ESO para que ayuden a otros de menos edad en temas como la ciudadanía digital, saludable, respetuosa y amable; y acciones formativas para profesores.

Además, se contempla el Programa Habilidades digitales 2018, con el Centro Tecnológico de la Fombera que acogerá en junio una serie de talleres dirigidos a estudiantes de la ESO con el objetivo de estimular el talento innovador de los jóvenes.

También se plantea el Proyecto 'Uso saludable, seguro y responsable de la tecnología', iniciativa dirigida a profesores, alumnos y familias para fomentar el uso responsable de la tecnología por parte del alumnado; mientras que con #Mujeres más relevantes de la #historia de la #tecnología, desde el perfil de twitter @RiojaDigital se difundirá todas las semanas el trabajo de algunas de las mujeres que han sido influyentes en el mundo de la ciencia y la tecnología.

Con 'De mayor quiero ser científica', la UR ha programado charlas bajo este título que se impartirán en 7 centros de toda La Rioja, en las que participarán investigadoras e investigadores de distintos departamentos universitarios; y en 'Surfeando en la Ingeniería informática', los laboratorios informáticos de la UR se abren a alumnos de 4º de la ESO para que conozcan el trabajo que realizan. Participan unos 400 estudiantes de casi 20 centros educativos.

Por último, DITEC 2018 es un proyecto de formación complementaria para alumnos de FP Dual, organizado por AERTIC y Bankia, en el que se recopilan las necesidades formativas detectadas por las empresas para orientar la formación en los centros; y Loading Riojaparty y Riojaparty, dos iniciativas ya consolidadas que persiguen por un lado dar a conocer las últimas novedades en torno a las TIC y por otro, mejorar la empleabilidad de los estudiantes, mostrándoles áreas emergentes en el mercado de trabajo.

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