Quemadas y sin personal suficiente, la precariedad de las enfermeras riojanas

La mitad de los profesionales de Enfermería sufren el síndrome del profesional ‘quemado’ y ocho de cada diez, estrés, mientras que cerca de nueve de cada diez considera que el ambiente laboral se ha deteriorado y siete de cada diez está convencido de que la atención que se presta a los pacientes en nuestro Sistema Sanitario ha empeorado en los últimos años.

Estas son algunas de las principales conclusiones del Estudio ‘Percepción de estrés en los Profesionales de Enfermería en España. Comparativa 2012-2017’, que ha elaborado el Sindicato de Enfermería, SATSE, gracias a la opinión reflejada por el colectivo a través de una encuesta realizada a enfermeras en activo de todo el país durante los meses de febrero y marzo.

En la encuesta realizada, los profesionales de la Enfermería alertan sobre sus malas condiciones laborales, así como del déficit de plantillas, lo que provoca un deterioro de la calidad asistencial que se presta a los ciudadanos. Reconocen que sufren un pésimo ambiente laboral y no tienen tiempo ni recursos necesarios para prestar la atención más adecuada a sus pacientes.

Como consecuencia de esta situación, su salud e integridad física se sigue resintiendo, año tras año, y continúan sufriendo estrés y otras dolencias y enfermedades en un porcentaje muy alto.

El 91% dice que no hay personal suficiente en su unidad

Los principales resultados del estudio en La Rioja son que el 75% de las enfermeras cree que sus condiciones de trabajo se han deteriorado en los últimos años a consecuencia de los recortes; cerca del 60% considera que la atención que se presta en su unidad ha empeorado; el 91,67% dice que no hay personal suficiente en su unidad para prestar la atención más adecuada y el 75% no tiene tiempo suficiente para prestar a sus pacientes la atención más adecuada.

Asimismo, muchos profesionales manifiestan dolencias y síntomas físicos. Por ejemplo, un 96% ha padecido alguna vez tensión muscular; un 90%, nerviosismo, temor o angustia; un 44% sufre problemas sexuales, y un 85% tiene trastornos del sueño.

Ante esta realidad, SATSE demandará a las distintas administraciones públicas que realmente demuestren que la crisis ha pasado e inviertan en los recursos humanos y materiales para mejorar la atención sanitaria y las condiciones de los profesionales. De manera urgente, consideran que hay que aumentar las plantillas en todos los servicios de salud.

El Sindicato de Enfermería intensificará su estrategia reivindicativa para lograr, entre otros objetivos, estabilidad laboral a través de nuevas OPEs con plazas suficientes de enfermeras; la jornada de 35 horas semanales, la implantación de un itinerario laboral y un sistema especial de jubilación; la generalización del solape de jornada, y el desarrollo de entornos de trabajo seguros, impulsando las acciones contra las agresiones y los accidentes laborales, concluyó.