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El 28 de septiembre de 2017

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Escuela de empoderamiento: un foro de debate entre mujeres

Gamarra ha inaugurado hoy la jornada 'Encontrándonos'.

escuela empoderamiento

Rioja2

La alcaldesa de Logroño, Cuca Gamarra, ha inaugurado este jueves la segunda jornada de la Escuela Municipal de Empoderamiento 'Encontrándonos', que se celebrará una vez al mes durante un año, con el objetivo de crear y consolidar un foro de reflexión y debate, principalmente entre mujeres.

El programa 'Encontrándonos' se ha ideado como un espacio de encuentro, de participación, reflexión y desarrollo de habilidades para todas aquellas mujeres que han participado en iniciativas y servicios de ámbito municipal y cualesquiera otras mujeres de otros ámbitos: sociales, empresariales, formativos,creativos, etc.

EL PROGRAMA

En cada sesión mensual, que han sido interrumpidas durante los meses de verano, se abordará un tema diferente, como la corresponsabilidad y la conciliación, el talento en femenino a través de historias de emprendimiento, la mujer en época de crisis, el liderazgo femenino y la gestión de tareas, equipos y tiempo; talleres literarios, talleres de bricolaje casero, el día de la mujer trabajadora, etc.

Esta segunda jornada, a la que han acudido más de 60 mujeres, ha girado en torno al título 'Igualdad, conciliación y corresponsabilidad'. Esta sesión ha contado con un total de cuatro ponencias, la primera de ellas a cargo de la Federación de Empresarios, que ha realizado un diagnóstico del tejido empresarial respecto a la Igualdad y medidas de conciliación.

Posteriormente, la empresa Nortempo, de gestión de recursos humanos, ha hablado de la igualdad de Oportunidades en el acceso al empleo, el desarrollo del capital humano e integración en el mercado laboral.

A continuación la empresa OCIOSPORT...una empresa con presencia mayoritaria de mujeres, ha ofrecido a los asistentes una ponencia sobre la historia de su empresa, y las debilidades y fortalezas con perspectiva de género.

Ha finalizado la jornada Fundación Pioneros, quien ha ofrecido su experiencia con la implantación de un Plan de Igualdad como respuesta a la necesidad de crear un marco que favorezca la motivación del equipo profesional.

Las inscripciones, que son gratuitas, pueden realizarse en el servicio de atención 010 y en la unidad de Servicios Sociales del Ayuntamiento hasta completar aforo. La siguiente sesión se celebrará el día 26 de octubre.

 

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