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El 3 de enero de 2017

Tiempo de lectura: 01:22
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Las profesiones más demandadas de 2017 tienen perfil tecnológico

La digitalización creará 1,25 millones de empleos en cinco año. Tendrán cabida también en el mercado los ingenieros y los especialistas en Big Data.

Mujer trabajando

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Si buscas empleo en 2017, esto te interesa. La empresa de trabajo temporal Randstad Professionals ha elaborado su habitual lista con las que serán las profesiones más demandadas a lo largo de los próximos meses.

En función de diversos parámetros como los perfiles de responsabilidad que buscan ls empresas, las competencias más valoradas o los sectores que impulsarán la creación de empleo, se obtienen las conclusiones. Según esto, las empresas buscarán este año un perfil tecnológico, con experiencia internacional, polivalencia, adaptación al cambio y dotes de negociación y gestión, entre otras cualidades.

Al parecer, el sector de las tecnologías de la información será uno de los que más empleos generen a lo largo del año que comienza. De hecho, este informe prevé que la digitalización genere 1,25 millones de puestos de trabajo a lo largo de los próximos cinco años, con especial demanda de informáticos, ingenieros de comunicaciones, analistas Java y Net y desarrolladores.

Estas son las profesiones que completan esa lista de oportunidades laborales. Si perteneces a alguna de ellas, estás de suerte:

- Tecnología digital: ingenieros, especialistas en Big Data, digitalizadores, desarrolladores de aplicaciones, arquitectos cloud...

- Ciberseguridad: estos especialistas cada vez son más demandados gracias al auge de las plataformas de televisión digitales.

- Banca y Finanzas: se buscarán especialistas en análisis estratégico, riesgo y Big Data.

- Marketing y Ventas: sigue siendo un sector que genera puestos de trabajo aunque cada vez más técnicos.

- Comercio electrónico: especialmente perfiles especializados en SEO y SEM.

- Médicos: sobre todo en puestos de MSLs, medical manager y adviors.

Además, entre las capacidades que más se tendrán en cuenta a la hora de contratar a alguien destacarán especialmente en 2017 el dominio del inglés, la capacidad analítica, la adaptación al cambio y la formación técnica.

 

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