La contratación aumentará un 10,5% en la campaña de rebajas en La Rioja

Randstad prevé que la campaña de rebajas en 2017 generará en La Rioja 635 contratos, un 10,5 por ciento más que en 2016. Para realizar esta estimación, Randstad tiene en cuenta los contratos que se van a firmar durante los meses de enero y febrero en comercio y logística y transporte, los dos sectores que impulsan el mercado laboral durante esta época del año.

Es importante destacar que determinadas actividades, estrechamente ligados al comercio, como perfumería y cosmética o industria textil, entre otros, impulsarán de igual manera la generación de empleo durante la campaña de rebajas.

A nivel nacional, Randstad prevé que se realicen 130.075 contratos, un 14,4 por ciento más que en 2016, un 14,4 por ciento más que la cifra alcanzada en 2016. Cuando se analiza la serie completa, se detecta el estallido de la crisis económica, que se refleja en las cifras de contratación de la campaña de rebajas de 2008.

Tras haber superado los 100.000 contratos en 2008, este volumen descendió más de un 50 por ciento, hasta situarse por debajo de los 50.000 contratos en 2009. De 2009 hasta 2012, la contratación se incrementó de manera progresiva, hasta superar los 68.000 contratos.

Aunque en 2013 la contratación se resintió levemente, con un descenso del 2,2 por ciento, desde entonces se ha duplicado el volumen de generación de empleo y, tras encadenar cuatro años de incremento consecutivos, desde Randstad se prevé la creación de 130.075 contratos en 2017, con un incremento del 14,4 por ciento en el último año.

También cuando se observa la evolución de la contratación en La Rioja en este periodo, se detecta el estallido la de crisis económica en 2008, ya que un año después, en 2009, fue el único año en el que la cifra de contratos descendió hasta las 280 incorporaciones.

Durante los siguientes cuatro ejercicios, la región se sitúo entre las 340 y las 370 contrataciones realizadas. Desde la campaña de rebajas de 2013, la contratación encadenó cuatro ejercicios de aumento consecutivo, lo que incrementó la generación de contratos un 82,3 por ciento hasta las 635 incorporaciones previstas para este año.

El e-commerce, un motor para la contratación en la campaña de rebajas, una época donde las incorporaciones se concentran en el comercio y, durante los últimos ejercicios, en el sector de logística y transporte, debido al aumento del consumo motivado por las ofertas en los comercios y las tiendas online.

El comercio electrónico ha irrumpido con fuerza y está modificando los hábitos de compra de los consumidores, influyendo de manera directa en el mercado laboral.

Debido a estos nuevos hábitos de consumo, se detecta un aumento de la contratación de perfiles estrechamente ligados con logística y transporte, como empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén o transportistas, entre otros. Asimismo, relacionado con este aumento del comercio electrónico, también se incrementan las necesidades de profesionales de atención al cliente y contact center.

De la misma manera que en toda campaña de rebajas, las empresas necesitan dependientes y promotores que puedan dar servicio al incremento de consumidores, así como azafatos para nuevos lanzamientos y pop-up stores, y perfiles comerciales que aumenten el interés de los consumidores en la adquisición de productos en oferta.

MÁS CONTRATOS

Uno de los aspectos más positivos del estudio elaborado por Randstad es que todas las comunidades autónomas aumentarán la contratación respecto a la campaña de rebajas de 2016, si bien existen diferencias significativas en función de la región.

En términos absolutos, Andalucía se erige como la región donde más contratos se crearán en esta campaña, con 24.785 contratos. Catalunya se sitúa en segunda posición, superando también las 20.000 incorporaciones.

Madrid y Comunitat Valenciana son las otras dos regiones que superarán las 15.000 contrataciones. Estas cuatro regiones acumulan más del 60,7 por ciento del total de incorporaciones previstas durante la campaña de rebajas de 2017.

Si se analizan los datos en términos relativos, la comunidad autónoma donde más crecerá la contratación durante este periodo es Cantabria, con un aumento del 31,4 por ciento. En segunda y tercera posición se sitúan Baleares (20,2 por ciento) y Andalucía (18,3 por ciento), respectivamente.

Por encima de la media nacional, que se sitúa en el 14,4 por ciento, también se encuentran Murcia (+17,8 por ciento), Cataluña (15,9 por ciento), Galicia (15,2 por ciento) y Canarias (14,7 por ciento).