La propuesta de devolución de 'canosos' a funcionarios es insuficiente para los sindicatos

La propuesta del Gobierno regional presentada la semana pasada en la Mesa General de Negociación de la Comunidad Autonóma de La Rioja para los funcionarios públicos (empleados del SERIS, Justicia, Educación y Administración General) no contenta a los sindicatos, que insisten en reclamar la recuperación de la jornada de 35 horas semanales, sin aplicar desde 2012.

En la reunión, que contó con la presencia de representantes de UGT, CCOO, STAR, CSIF y la Federación de Sindicatos de Educación y Sanidad (FSES), el Ejecutivo regional presentó varias propuestas como la recuperación de la carrera y desarrollo profesional para el personal del SERIS y la implantación de la carrera profesional para el resto de empleados públicos dependientes de la comunidad a partir de 2017.

Además, los empleados públicos podrán disfrutar de los días libres por asuntos particulares y por antigüedad, los llamados 'canosos', pero únicamente con efectos del 1 de enero de 2016.

Las organizaciones sindicales estudiarán ahora esta propuesta y consultarán con sus afiliados si la firman o no. Algunas de ellas ya han adelantado que el acuerdo les parece “insuficiente” y “mejorable” y han puesto el acento en la necesidad de recuperar la jornada de 35 horas, un punto que no está recogido en la oferta de la Administración, que tan sólo ha ofrecido reducir la jornada anual efectiva en 22,5 horas.

35 HORAS SEMANALES

Para CCOO, la jornada de 35 horas es un “objetivo irrenunciable” y también para UGT, que insiste en que esta medida afectaría a todos los trabajadores y no sólo a los más antiguos, que se verán beneficiados con la devolución de los 'canosos'. Pese a que el Gobierno regional argumenta que legalmente no se puede llevar a cabo hasta que no se modifique la legislación nacional, los sindicatos recuerdan que hay fórmulas que lo permiten e incluso ya hay comunidades como Castilla-La Mancha y el País Vasco que han recuperado esta reducción.

También CSIF y STAR ha exigido el regreso de esta jornada, perdida en 2012 por la crisis, así como la recuperación del 100% de las retribuciones en supuestos de incapacidad temporal. En ambos casos, el Ejecutivo riojano se acoge a la legislación nacional para no aplicar estos puntos.

“No es tolerable que se castigue retributivamente al trabajador enfermo y, de esta forma, socavar directamente los servicios públicos e, indirectamente, despreciar a los cudadanos”, lamentan desde CCOO, al tiempo que plantean la elaboración de un catálogo de patologías exentas de ese “castigo” retributivo.

DEVOLUCIÓN DE CANOSOS

En cuanto a los 'canosos', los sindicatos critican que sólo se podrán solicitar los correspondientes a este año y no los anteriores, y en en especial se refieren a los de 2015, ya acordados y aplicados en otras administraciones como el Ayuntamiento de Logroño.

Tanto los 'canosos' (los días adicionales de libre disposición por antigüedad) como los días adicionales de vacaciones por antigüedad fueron recortados por el Gobierno central en 2012, pero varios trabajadores públicos han conseguido la devolución de estos días por vía judicial e incluso ya los han disfrutado, por lo que los sindicatos exigen es que el Gobierno regional facilite la ejecución de las sentencias ya ganadas.