Un plan permitirá garantizar la igualdad entre los trabajadores de la Administración

Un plan permitirá garantizar la igualdad entre los trabajadores de la Administración

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Los trabajadores de la Administración riojana contarán con un Plan de Igualdad que permitirá “avanzar en garantizar la igualdad efectiva” y contará, entre otras cuestiones, con un Comité de Igualdad, tal y como ha avanzado hoy el consejero de Igualdad, Conrado Escobar.

Tal y como ha indicado, en la actualidad, 46 trabajadoras y 43 trabajadores de la Administración riojana se han acogido al teletrabajo como medida de conciliación de la vida laboral y familiar.

Esta iniciativa se enmarca en las medidas que se han puesto en marcha para garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso y desempeño del servicio público.

Ahora se está desarrollando “un diagnóstico sobre la situación en la que nos encontramos, paso previo a la elaboración del I Plan de Igualdad que nos permitirá continuar avanzando en esta materia”.

Para elaborar este diagnóstico se va a contar con la colaboración de la profesora asociada y directora técnica del Postgrado de Agente de Igualdad de la Universidad de La Rioja, Eva Tobía, quien se encargará de identificar la situación de partida con relación a la integración de la perspectiva de género en las políticas públicas.

En concreto, el trabajo de esta experta en el ámbito de la igualdad supondrá la elaboración de un documento de declaración institucional de compromiso por parte del Gobierno de La Rioja.

Además, coordinará la creación y el funcionamiento de un Comité de Igualdad formado por representantes de todas las consejerías, motivadas por esta materia, que tienen que ser capaces de recoger las sensibilidades de todos los sectores de la administración. En este punto, su trabajo consistirá en realizar propuestas, guiar y dinamizar las reuniones y elaborar documentos base de trabajo.

Por último, el trabajo se completará con la elaboración de un informe diagnóstico de género de la Comunidad Autónoma de La Rioja y un cuestionario de recopilación de datos con relación al empleo público y las condiciones de trabajo.

El número de mujeres en la Administración riojana (Administración general, Educación, Salud y Justicia) es de 7.327 (69,66 por ciento) y el de hombres 3.190 (30,33 por ciento).

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Para conmemorar el Día de la Mujer el lunes, 7 de marzo, a las 11:00 horas en la Sala Gonzalo de Berceo de Logroño se ha organizado la representación de la obra teatral 'Rola que Rola' dirigida a más de 200 alumnos de 1º y 2º de Educación Primaria que han participado en el programa de Buenos Tratos.

También el día 7 de marzo y, en esta ocasión a las 12:00 horas, Afammer ha organizado el encuentro 'Una vida cuidando a los demás', en el que mujeres que han dedicado su vida al cuidado de otras personas explicarán su testimonio personal.

El martes 8 de marzo, a las 10:30 horas en la consejería de Políticas Sociales, Familia, Igualdad y Justicia, la directora de la ESDIR, Irene de Juan, será la encargada de la ponencia 'Mujer y poder'.

Se trata de una charla sobre la mujer, su lugar en la sociedad y en concreto su posicionamiento en la esfera del poder. Un análisis de la realidad en la que vivimos, los perjuicios que sufrimos y la necesidad de ser conscientes de nuestro potencial como grupo, salir de nuestra zona de control y tomar libremente las decisiones para caminar hacia nuevos objetivos.

A estas actividades se suman, también el día 8 de marzo, la jornada que todos los años organiza Afammer para celebrar este día, y que en esta ocasión se celebrará en el Centro Cultural Ibercaja a las 11:00 horas.

También, el tradicional acto de lectura del manifiesto, que tendrá lugar a las 12:00 horas en la sede de la Consejería y que, este año correrá a cargo de la presidenta del Parlamento de La Rioja, Ana Lourdes González. En estos dos actos está prevista la participación del presidente del Gobierno de La Rioja, José Ignacio Ceniceros.

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