Sanidad valorará la experiencia en un 70% en la estabilización del empleo

La Consejería de Sanidad de Gobierno de Canarias ha informado este miércoles de que valorará mayoritariamente la experiencia en la categoría en la que se trate, y una mayor ponderación en los servicios prestados en el Servicio Canario de la Salud en la estabilización del empleo, conforme a las recomendaciones acordadas en la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.

En este sentido, el acceso por méritos profesionales supondrá un 70% de la puntuación máxima y el resto de méritos el 30%, detalla Sanidad en un comunicado.

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, se reunió el martes con representantes de CCOO para abordar el desarrollo del proceso de estabilización del Servicio Canario de la Salud, que afecta a más de 12.000 plazas y el sistema de acceso establecido por concurso oposición o por méritos.

La consejera reafirmó la intención de la Consejería en cumplir con el procedimiento pactado, y mantener la colaboración constante con las fuerzas sindicales del sector sanitario canario con el objetivo de alcanzar mejoras progresivas en la prestación sanitaria que se ofrece al conjunto de la ciudadanía.