“El poco empleo que se está creando es a costa de destruir el estable y de calidad”

"El poco empleo que se está creando es a costa de destruir el estable y de calidad"

Europa Press

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CCOO asegura que “a pesar de que la industria turística española está viviendo una época de bonanza, puesto que aumentan las pernoctaciones, los visitantes, los ingresos por turismo y la rentabilidad de sus establecimientos, la creación de empleo está por debajo del crecimiento del sector”.

Además, el empleo creado “es precario, temporal, parcial y de bajos salarios (la hostelería es el sector de actividad económica española con los salarios más bajos según el INE). Así mismo es objeto de un alto porcentaje de prácticas fraudulentas que enmascaran largas jornadas con contrato a tiempo parcial”.

Desde CCOO critican que “el poco empleo que se está creando es a costa de destruir empleo estable, de calidad y a tiempo completo, sustituyéndose por empleo precario y sin derechos, gracias a la reforma laboral”. Según los datos de la EPA, “del empleo que se está creando durante este período de tiempo, el 72,86 por ciento de los contratos ha sido temporal -y, de ellos, la mitad a tiempo parcial-. Tan sólo un 27,14 por ciento de los contratos realizados han sido mediante la modalidad de indefinidos”.

“Debemos resaltar que el actual Gobierno del PP sigue maquillando datos estadísticos para enmascarar la realidad, así, trabajadores que están dados de alta en la Seguridad Social entre 2 y 4 horas, a efectos estadísticos computan como si trabajasen a tiempo completo”. Y con la reforma laboral, “el trabajo a tiempo parcial se ha convertido en fuente de fraude ya que son objeto de prolongaciones de jornada no retribuidas con el consiguiente fraude a la Seguridad Social”.

La Rioja ha sido “una de las comunidades donde el número de visitantes y pernoctaciones se ha incrementado pasando, en el caso de pernoctaciones, de 888.708 en 2013 a las 946.482 de 2014 lo que supone un incremento de un 6,54 por ciento, siendo este incremento de un 6,31 por ciento en el caso de los visitantes, incremento que no se ve reflejado en el número de personal contratado que sólo ha tenido un crecimiento de un 3,11 por ciento pasando de 774 personas en 2013 a 798 en 2014”.

Tras las elecciones autonómicas y municipales del 24 de mayo, CCOO “vamos a exigir a los nuevos Gobiernos, diálogo social, concertación y codecisión”. Las propuestas de CCOO para la industria turística son, entre otras, “inversión en recursos humanos apostando por un empleo de calidad y con derechos, basado en contratos fijos y fijos discontinuos, formación continua o inversiones en infraestructuras, en nuevas tecnologías, en conservación del patrimonio cultural”.

“Luchar contra la estacionalidad turística: a través de la diversificación de oferta y turismo social en temporadas media y baja, así como la lucha contra el intrusismo y la economía sumergida: regulación de viviendas turísticas a través de inspecciones” son otras de sus propuestas.

En definitiva, “nuestro reto es hacer del Turismo un motor de nuestra economía, que sirva de palanca para el cambio hacia un nuevo modelo productivo, que ponga la economía al servicio de las personas en condiciones de igualdad, derechos, bienestar y sostenibilidad ambiental”.

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