Ya es oficial. La comisión de Lear ha presentado el Expediente de Extinción de Empleo al comité de empresa esta misma mañana en la planta de Arrúbal. Llevan tiempo anunciándolo y los propios trabajadores esperándolo pero la empresa no parecía dar el primer paso.
Hoy finalmente, en una reunión con los trabajadores, les ha presentado el expediente que viene acompañado por un Plan Social. “No es nada del otro mundo” apunta Ángel Fernández, secretario de Acción Sindical de UGT, “en el plan se incluyen las indemnizaciones, prejubilaciones y traslado a otras plantas, pero esto último es insignificante en relación con la problemática del cierre de la empresa”.
Los asesores del comité de empresa estudian ahora este documento base antes de sentarse a negociar. El próximo sábado se celebrará una Asamblea para informar a los trabajadores de la situación actual tras los últimos acontecimientos.
La segunda parte es la posibilidad de negociación que tiene el comité pero todavía no se ha planteado ninguna decisión. “Es demasiado pronto para todo, nos han dado el documento a las 11 de esta mañana” afirma Fernández.
El martes que viene es la próxima cita para una nueva reunión entre los trabajadores y la dirección de Lear.
