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Contrato basura

Un contrato para jóvenes sin indemnización por despido y sin derecho a paro

La patronal se refirió ayer a un tipo de contratación ya existente en Francia para su posible aplicación en España. Díaz Ferrán justifica hoy que era sólo un ejemplo y que se negociará el contrato de inserción para jóvenes con los sindicatos.

Agencias | 03/03/2010
Jóvenes

El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, indicó este miércoles que el contrato de inserción para jóvenes del que este martes habló el director de Relaciones Laborales de la patronal, José de la Cavada, sólo era un "ejemplo" y dijo que "no está sobre la mesa ni se va a poner sobre ella" un contrato sin indemnización por despido ni derecho a paro.

"Lo que ayer se comentó es un ejemplo de lo que hay en Francia, pero hay otros contratos y lo que queremos es consensuar con los sindicatos un contrato para jóvenes, pero que no sea basura, sino todo lo contrario, un contrato que después se pueda enlazar con otro más estable", subrayó Díaz Ferrán en declaraciones a Antena 3 recogidas por Europa Press.

En definitiva, el presidente de los empresarios señaló que lo que quiere la CEOE es pactar con los sindicatos un contrato para jóvenes "ad hoc", pero para nada un contrato 'basura'. "Todo lo contrario, hay que hacer más contratos estables y con indemnizaciones en caso de ruptura del contrato similares a las del resto de Europa", aseguró.

El dirigente empresarial afirmó que uno de los objetivos de la reforma laboral que se está debatiendo en el diálogo social debe ser el de buscar una mayor empleabilidad de los jóvenes, ofreciéndoles una "solución urgente" para que encuentren un puesto de trabajo.

Díaz Ferrán, que consideró que "no es bueno "radiar" las negociaciones que están manteniendo Gobierno y agentes sociales para reformar el mercado laboral, subrayó que la CEOE no tiene intención de dinamitar el diálogo social, como han dicho algunas voces tras escuchar ese "ejemplo" del contrato de inserción.

"Todo lo contrario. Creemos firmemente en el diálogo social, y tenemos muchos deseos y ganas de llegar a un acuerdo en la reforma laboral", destacó el presidente empresarial, quien pidió "altura de miras" a los sindicatos y que apostó por el concepto de flexiseguridad ante el éxito que está teniendo en otros países europeos.

Por otro lado, Díaz Ferrán valoró las propuestas del Gobierno para el acuerdo político anticrisis, especialmente el recorte del IVA para la rehabilitación de viviendas o la financiación directa a pymes que dará el ICO, pero "echó en falta" medidas estructurales "de más calado".

El presidente de la CEOE, que se opuso a la subida del tipo del IVA prevista para julio por considerar que no es el momento "oportuno", también calificó como positivas algunas de las propuestas del PP y confió en que los dos documentos, el del Ejecutivo y el del principal partido de la oposición, puedan acabar "encajando".


 
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 Comentarios
 
03  Nacho Pérez 03/03/2010
Tengo 23 años una carrera terminada y no encuenrro trabajo.... por favor señores del gobierno y de la patronal dejénse de mamonadas y encuentren la solución a este problema de desempleo juvenil.... que mis padres me dicen que con mis años ya llevaban unos añitos cotizando a la seguridad social.... mal lo van a tener los pobres para cobrar la pensión si somos los jóvenes quienes tengamos que aportar a las arcas cotizaciones que no tenemos. QUEREMOS TRABAJAR Y COTIZAR, me parece que es un derecho constitucional ¿ó no?
02  sergio 03/03/2010
Presidente de los empresarios tenía que ser, de las pelotas lo colgaba yo.En vez de copiar este tipo de contratos por qué no copian los sueldos? Vergüenza le tendría que dar nada más que de pensarlo!
01  Hasta las narices de Díaz Ferrán 03/03/2010
Al final nos bajaremos los pantalanos para que nos den por el c..o.. desde luego, estos son unos jetas...
 
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